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三助一辅是指助教、助研、助管及称“兼职辅导员”。是指硕士研究生在学校修读学士学位期内，面试院校的相对应职位，出任课堂教学助手、科研助理、管理方法助手及硕士研究生做兼职教师的通称。
研究生在不影响专业学习和研究的原则下，参加学校设置的“三助一辅”（助研、助教、助管和担任学生辅导员工作）岗位，获得一定的津贴报酬，帮助完成学业。“三助一辅”津贴标准由高校依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。
三助一辅聘任要求
助教、助管和学生辅导员原则上应公平、开放、竞争和择优聘任，岗位职责、工作时间、申请要求、选聘标准、选聘程序、岗位津贴、考核方式等信息应统一公开发布，聘任、考评结果等应进行公示。
根据助研、助教、助管和担任学生辅导员工作各自特点，按照工作量与工作质量相结合的原则，分别制定岗位管理和考核办法。充分发挥指导教师、任课教师在岗位考核中的作用，根据不同岗位特点合理确定指导教师、任课教师的评价意见在考核评价中的权重。
综合考虑岗位性质、设岗目的和当地生活物价水平确定岗位津贴基本标准，加强对津贴发放的规范、监管。对研究生担任助教、助管和担任学生辅导员的合计工作时间，应按照不影响专业学习和研究的原则做出合理限定。一、研究生三助岗位分为：
1、助教：承担专业基础课、公共课的授课、辅导、答疑等教学工作以及指导实验和临床实习，辅导课程设计，毕业设计（论文），考试及考查的阅卷工作等。
2、助研：承担项目负责人分配或指定的与本专业相关的各种科学研究、开发和专业设计、调研等工作，包括科学实验，试验数据的整理分析及报告的撰写，文献资料的整理、汇编及翻译等。
3、助管：辅助学院各部门的培养管理工作。
扩展资料：
研究生三助岗位经费来源与津贴标准：
1、研究生“助研”岗位津贴从设岗教师课题经费中支出，研究生“助教”、“助管”岗位津贴从学校经费支出，专款专用。
2、研究生“助教”、“助管”岗位津贴标准为每月200元；研究生“助研”岗位津贴根据工作任务确定，一般为每月200元至600元；
3、“三助”岗位津贴每学期按5个月计算。
安徽建筑大学-关于开展研究生“三助”岗位招聘工作的通知
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