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就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
1、要约
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。
2、承诺
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。
扩展资料：
签订就业协议书注意事项：
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。
高校只在“有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖）学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
-就业协议书
就业协议书是什么
法律分析：如果报到证上写的是市，先到市报到，那里会重新发一张报到证，再拿这张回家里的相关部门报到，就可以了，可以打电话到地级市的报到部门先咨询一下具体报道流程。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。报到证的用途主要包括：1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、是毕业生到用人单位报到的凭证；3、是用人单位接收毕业生的重要证明；4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；6、是毕业生的干部身份证明。
法律依据：《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、山东省公安厅关于进一步推进普通高等学校毕业生就业制度改革实行电子报到证简化就业报到手续的通知》 第一条 高校毕业生就业手续。
（一）毕业生就业情况登记。毕业生与用人单位以签订就业协议、签订劳动合同、科研助理、应征入伍、国家基层项目、地方基层项目、自主创业、自由职业、其他录用形式就业，或以升学、出国（出境）形式深造，以及待就业（指有就业意愿尚未就业）和暂不就业（指不就业拟升学或其他暂不就业）的,需登陆“山东高校毕业生就业信息网”（网址www.sdgxbys.cn ，以下简称“信息网”）或“山东省教育厅高校毕业生就业网”（网址http://gxjy.sdei.edu.cn ，以下简称“就业网”）登记有关信息。
（二）毕业生就业方案确认。各高等院校编制的毕业生就业方案，应当由毕业生本人网上确认，省级毕业生就业主管部门（省人力资源社会保障厅、省教育厅，下同）不再进行审核。非师范类高校毕业生，登录“信息网”完成确认；师范类高校毕业生，登录“就业网”完成确认。
（三）毕业生就业手续办理。1．我省毕业生到我省设区的市、县（市、区）行政机关、企事业单位就业的，其就业手续由单位所在地毕业生就业主管部门办理。毕业生到省内中央驻鲁机关、企事业单位和省直机关、企事业单位就业的，其就业手续由单位所在地设区的市毕业生就业主管部门办理。2．我省毕业生到外省、市、自治区单位就业的，其就业手续由省级毕业生就业主管部门办理。3．省外毕业生来鲁就业的，登陆“信息网”“就业网”进行网上登记，其就业手续由求职意向所在地毕业生就业主管部门办理。毕业生具体就业手续，非师范类高校毕业生由各级公共就业和人才服务机构办理，师范类高校毕业生由各级教育相关部门办理。
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。
它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签了之后，学校来年招生的时候，就可以对外说，学校的就业率是多少多少了。签订正式合同后就会失效。
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