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法律分析：申请人在每季度第一个月（即1月、4月、7月和10月）最后一日前向申请人单位注册地所属区（街）公共就业服务机构提出申请，区（街）公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在每季度第二个月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、审核、复核，符合补贴条件的，区人力资源和社会保障部门于12个工作日内拨付资金。
大学生就业补贴：
2020届全国高校应届毕业生双方均可就业，实习津贴1200元/年/年(3人)，以100元/人的标准每月发放。
3人以上，推荐人增加民航就业，实习推荐津贴100元/月，无上限。
注：被推荐人同时就业，每年1200元的实习补助。
津贴发放时间：从学生，推荐人正式就业，实习上岗时间起满12月止，中途离职时，自动享受已停业、实习津贴。
法律依据：《就业补助资金管理办法》
第一条 为落实好各项就业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门（以下简称人社部门）管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
毕业生就业补助一般是12月下旬发。就业补助资金具体情况如下：
1、就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金；
2、就业补助金并不是所有大学生都可以领取，各地就业补助政策可能不完全相同，一般需要符合以下条件：
（1）通过全国普通高等学校统一招生考试，实施高等教育的全日制大学、设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生；
（2）属于困难家庭；
（3）是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。
法律法规
《就业补助资金管理办法》
第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。第五条 享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以下简称五类人员，以及符合条件的企业职工。第三十二条 地方各级财政、人社部门应当建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。
地方各级人社部门应当建立和完善就业补助资金发放台账，做好就业补助资金使用管理的基础工作，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止出现造假行为。落实好政府采购等法律法规的有关规定，规范采购行为。加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入管理信息系统，并实现与财政部门的信息共享。
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