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2021年应届毕业生身份保留多久,2020年应届生身份保留到哪一年

2023-03-15 04:14:03高中64

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有代表提案建议延长毕业生应届身份时限,怎么回事

有代表提案建议延长毕业生应届身份时限,怎么回事?延长毕业生应届身份时限就能增加就业率吗?下面就让小编给大家带来有代表提案建议延长毕业生应届身份时限,希望大家喜欢!

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有代表提案建议延长毕业生应届身份时限

为了保住“应届毕业生”的身份选择不就业,无疑是一种巨大的人力资源浪费

据报道,今年全国,民进中央拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》,建议适度延长保留应届毕业生资格时限,进一步落实高校毕业生择业期政策,对部分地方公务员、事业单位招考要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。

2023年高校毕业生规模预计1158万人。就业形势日益严峻,考公成为更多高校毕业生的选择——2023年国考连续4年扩招,招录人数和报名人数均创下近10年新高;2023年省考中,约有27个省份对招录人数进行了扩招。为了备战考公,越来越多的高校毕业生格外看重应届毕业生的身份,不惜为此而放弃宝贵的工作机会。

近几年的国家公务员考试报考指南均明确:“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。”即择业期毕业生也属于应届毕业生,也能享受到同等的政策优惠。

就业市场上,“应届毕业生”往往备受用人单位青睐:在公务员考试或者事业单位招聘中,不少岗位仅限应届毕业生报考;每年的大学校园招聘,也大多是面向应届毕业生。就业政策向应届毕业生倾斜,旨在保护大学毕业生初次就业的权益,提高大学生整体的就业质量。不过,随着应届毕业生“含金量”的不断放大,实际上也在一定程度上阻碍了大学毕业生的就业选择——为了保住“应届毕业生”的身份,有的大学毕业生迟迟不就业;更有甚者,即使找到了工作,也选择不签劳动合同、不交社保。

适度延长保留应届毕业生资格时限,意味着扩大“应届毕业生”概念的覆盖范围。但这并没有解决一个根本问题:大学毕业生有没有先就业再择业的权利?

为了保住“应届毕业生”的身份选择不就业,无疑是一种巨大的人力资源浪费。根据劳动法,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,就业促进法中也有类似规定。无论从维护劳动者权益,还是从维护法律权威的角度看,公考都有必要做出表率。

值得注意的是,备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化。多地的省考招录条件,也对应届毕业生有明显的倾斜:甘肃专门设置了2208人、1866个职位仅限应届毕业生报考,占总人数的51.69%、总职位数的51.41%;吉林、浙江等,半数以上职位限定2023年应届毕业生报考。

在重点群体就业难度不断加大的背景下,用人单位片面强调“应届毕业生”的身份,不仅不足以化解就业难题,甚至会导致问题的进一步恶化。即使适度延长保留应届毕业生资格时限,也不过意味着大学毕业生需要多熬过一段没有工作、没有收入的艰难岁月。以此来看,逐步淡化甚至取消“应届毕业生”的身份限制,才是营造公平就业环境、保障每个劳动者合法权益的题中之义。

找一份你最爱的工作

当理想和实际有分歧时,你要分三步走。

1面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受

2)从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。

3逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。

理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好,但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。

在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

大学生找工作的技巧

现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,学历是块敲门砖,可小砖也能敲破门,企业招聘注重的是能力而不是学历.那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,这个时间是给你发挥的,你需要最大的展现自己的才华和能力,千万不要紧张,你需要乐观的面对,企业喜欢自信的人;当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习,多积累经验,对你以后的人生会有很大的帮助。

刚毕业的大学生应该选择什么工作

首先现在的大学生众多是有目共睹的,人数的众多也必然是导致质量的下降,具体大学是怎么样的堕落无须赘述,有真才实学的大学生比例越来越少了。现在很多人一出来就想拿高薪,可以理解的。但是一定要脚踏实地,不能好高骛远,自己刚出来,经验能力都还欠缺。所以首先应该想想怎么样提高自己的能力。能力有了,赚钱就理所应当了。

想想自己是选择做什么行业,如果想要轻松稳定,没有太大的压力,工资也还过的去的,就去考公务员,考教师,现在国家也在提高公务员,教师的待遇,当然了,如果有关系,做公务员未尝不是好的选择。

教师也不错,每年和学生一样的放寒暑假,每年还发14个月工资,这个算下来小时工资是非常高了,而且还挺体面。不过弊端也有,可能工作个十年八年还是几千块的工资,当然可以利用业余时间增加点收入。

当然公务员也是不好考的,每年中国百万大学生考公务员,考上的也是少数,只要想考,考个几年有经验了就好考了。但是跟多人坚持不下来,考个两次就没信心了。更多的大学生选择找普通的工作,那样一开始待遇肯定是不如公务员或者教师的,当然也不轻松。

刚毕业的大学生做哪些行业好

1、小吃店

现在像比比味鸡排、七公主九味卷这样的小吃越来越受大众欢迎,发展前景非常广阔。而加盟这样的小吃店只要几平米店面,一些设备和原料就可开张,投资成本非常小。

2、干洗店

干洗衣服也是大家越来越愿意消费的一种项目,尤其是遇到窗帘、沙发套、皮草服饰等物件的清洗时,大部分人都会选择直接送去干洗店。而干洗店的开设对店面要求也很低,主要费用就是购买设备,成本也很少。

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