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官方提案“应届身份时限延长”，有什么目的？
官方提案“应届身份时限延长” ，有什么目的？官方提案延长应届生身份时限的目的是什么？下面就让小编给大家带来官方提案“应届身份时限延长”，希望大家喜欢！
wWw.ZhaoSheng.Net官方提案“应届身份时限延长”
为了保住“应届毕业生”的身份选择不就业，无疑是一种巨大的人力资源浪费
据报道，民进中央拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》，建议适度延长保留应届毕业生资格时限，进一步落实高校毕业生择业期政策，对部分地方公务员、事业单位招考要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。
2023年高校毕业生规模预计1158万人。就业形势日益严峻，考公成为更多高校毕业生的选择——2023年国考连续4年扩招，招录人数和报名人数均创下近10年新高;2023年省考中，约有27个省份对招录人数进行了扩招。为了备战考公，越来越多的高校毕业生格外看重应届毕业生的身份，不惜为此而放弃宝贵的工作机会。
近几年的国家公务员考试报考指南均明确：“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”即择业期毕业生也属于应届毕业生，也能享受到同等的政策优惠。
就业市场上，“应届毕业生”往往备受用人单位青睐：在公务员考试或者事业单位招聘中，不少岗位仅限应届毕业生报考;每年的大学校园招聘，也大多是面向应届毕业生。就业政策向应届毕业生倾斜，旨在保护大学毕业生初次就业的权益，提高大学生整体的就业质量。不过，随着应届毕业生“含金量”的不断放大，实际上也在一定程度上阻碍了大学毕业生的就业选择——为了保住“应届毕业生”的身份，有的大学毕业生迟迟不就业;更有甚者，即使找到了工作，也选择不签劳动合同、不交社保。
适度延长保留应届毕业生资格时限，意味着扩大“应届毕业生”概念的覆盖范围。但这并没有解决一个根本问题：大学毕业生有没有先就业再择业的权利?
为了保住“应届毕业生”的身份选择不就业，无疑是一种巨大的人力资源浪费。根据劳动法，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，就业促进法中也有类似规定。无论从维护劳动者权益，还是从维护法律权威的角度看，公考都有必要做出表率。
值得注意的是，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。多地的省考招录条件，也对应届毕业生有明显的倾斜：甘肃专门设置了2208人、1866个职位仅限应届毕业生报考，占总人数的51.69%、总职位数的51.41%;吉林、浙江等，半数以上职位限定2023年应届毕业生报考。
在重点群体就业难度不断加大的背景下，用人单位片面强调“应届毕业生”的身份，不仅不足以化解就业难题，甚至会导致问题的进一步恶化。即使适度延长保留应届毕业生资格时限，也不过意味着大学毕业生需要多熬过一段没有工作、没有收入的艰难岁月。以此来看，逐步淡化甚至取消“应届毕业生”的身份限制，才是营造公平就业环境、保障每个劳动者合法权益的题中之义。
刚毕业该干什么
大学生刚毕业时首先要对自己进行一个职业规划，即使没有特别具体的，也要有一个大致的方向，想在哪个行业、哪个领域工作，最起码要有一个从业方向，不能找到什么工作就做什么，如果特别不明确自己想要什么，未来的路也比较难走。
其实规划本该是上学期间就做好的，但是由于那时没有接触到各个行业以及工作岗位，没有实习过，对工作还不了解，不知道以后想干什么也情有可原，但是经过初步尝试，就应该判断出自己喜欢或者适合在哪个领域里打拼，并一直在这个行业里面工作下去。
如果同学们对自己所从事的行业规划不是特别清楚，可以上网查，有很多前辈已经走过了这条路，给我们留下来宝贵的经验和建议，供我们参考和借鉴。任何岗位都不容易，所以在你下决心做这一行以后，就要脚踏实地地去干，在工作岗位上兢兢业业，付出必定会有回报。
刚毕业做什么工作好
对于那些大学专业不错的学生，最好从事跟本专业相关的工作，在本领域内有所作为。至于专业不是特别好的，也有很多同学很出色，所以每个专业都不是白设置的，都有它的价值所在。即使大家大学没怎么学，想转行业没有关系，可以做一些没有专业限制的工作，比如销售、文员、编辑等等。
刚毕业很多人选择去干前台或者是文员，这个是不建议大家做的，为什么呢?试想，一年、两年可以，以后呢，那是吃青春饭的职业，老了怎么办，刚毕业没经验企业可以培养你，可做了2年前台还是什么都不会，这时已经变成往届毕业生了，很少会有企业再要你了，可是自己什么技术都不会，是一件很亏本的买卖。所以大家趁刚毕业还年轻，就要多积累经验，工资少没关系，最重要的是学到东西。
大学生毕业怎么找工作
第一、招聘网站
如果在招聘会没有找到自己满意的工作的话，还可以到网站去找，现在网络这么发达，有不少招聘网站每天都会发布很多招聘信息。大家可以选择几个口碑较好的大网站，注册一个号，把自己的简历挂上去，可以等待企业来联系你，或是直接查找称心的岗位，和企业联系。
第二、校园招聘会
在每年的毕业季，大学里面都有招聘会，会有很多公司到学校进行招聘，而且招聘对象主要是针对应届毕业生的，大学生可以抓住这个机会，利用校园招聘会找到自己满意的工作。
第三、熟人介绍
大学生找工作，还可以通过熟人介绍，如果同学、朋友或家人亲戚有门路，人脉比较广的话，可以让他们帮忙为自己推荐一份好的工作。
第四、现场找工作
有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴，大家可以到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息，看到合适的就可以递交个人简历。
第五、考事业单位
每年都有很多事业单位招聘人员的，而且待遇也比较好，大家可以经常关注政府网站或者各省的人事考试网站，有招聘的话都是通过这些网站发布的。
第六、考公务员
公务员是相对比较稳定的职业，一年有两次考试机会，可以在大四上学期的12月份参加考一次国考，在大四下学期4月份的时候考一次省考，相信只要认真准备，都可以成功的，网站上都有具体的报名方式和交费步骤的。
第七、自己创业
当然还可以自己给自己打工，那就是创业，现在到处是商机，而且国家针对大学生创业还给予一定的补助政策，只要有能力，抓住商机并坚持下去就一定能创业成功的。
第八、春秋季招聘会
在各大城市，每年春秋两季都会在周末举办大型招聘会，参加招聘的企业很多，各行各业都有，可以提前打印一些简历，在招聘会上多投简历，广种薄收。
大学生毕业后可以找哪些工作
1.选择和专业对口的工作。选择本专业作为就业方向是一个很好的选择。选本专业有着专业知识背景和专业技能方面的优势，同时也可以利用本专业的同学和老师的人脉关系。专业和工作岗位对口是比较容易拿到工作机会的，同跨行业比，工作上手要容易很多。所以推荐选择和本专业相关的工作。
2.选择专业背景要求不高的工作。除了专业对口的工作，也有一部分工作对对专业背景要求比较低，一般只要求能够顺利完成大学学业。比如销售岗位和一些专业技能要求较低的工作岗位。这个方面的选择好不好，不好说，主要看个人能力和表现。
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