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连云港社保缴费标准分为单位缴费标准和个人缴费标准。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。
| 连云港社保费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 680.00 | 340.00 | 3491.36 | 1745.68 |
| 医疗保险 | 297.50 | 85.00 | 1527.47 | 436.42 |
| 大病医疗保险 | 6.00 | 0.00 | 6.00 | 0.00 |
| 失业保险 | 21.25 | 21.25 | 109.11 | 109.11 |
| 工伤保险 | 8.50 | 0.00 | 43.64 | 0.00 |
| 生育保险 | 42.50 | 0.00 | 218.21 | 0.00 |
| 住房公积金 | 213.00 | 213.00 | 1172.50 | 1172.50 |
社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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