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葫芦岛社保缴费标准分为单位缴费标准和个人缴费标准。基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣代缴。
葫芦岛最低社保缴费基数 | |||||
缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
养老 | 2881 | 16% | 460.96 | 8% | 230.48 |
医疗 | 5244 | 8.60% | 450.98 | 2% | 104.88 |
失业 | 2881 | 0.50% | 14.41 | 0.50% | 14.41 |
工伤 | 2881 | 0.56% | 16.13 | 0% | - |
生育 | - | 0% | - | 0% | - |
医疗补充 | - | 0% | - | 0% | - |
大病医疗(年) | - | 0% | - | 0% | - |
残保金 | - | 0% | - | 0% | - |
公积金 | - | 0% | - | 0% | - |
企业共缴纳:¥942.48 | 个人共缴纳:¥349.77 | ||||
总共缴纳:¥1292.25 |
社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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