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太原学院专升本专业介绍：人力资源管理专业
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人力资源管理专业(本科，管理学学士学位)
咨询电话：0351-8378156
培养目标：本专业立足山西，面向全国，培养具有高尚的道德情操，能践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识、科学素养，适应山西地方经济发展需要，掌握人力资源管理理论和方法，熟悉我国劳动与社会保障政策和法规，具有团队精神和较强沟通能力，能在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源规划、工作分析、人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的应用型、复合型人才。
主要课程：管理学原理、经济学基础、会计学基础、应用统计学、经济法、组织行为学、劳动法、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员素质测评、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、社会保障等。
主要就业岗位：行政机关、社会团体、企事业单位从事人力资源规划、工作分析、人员招聘与选拔、人才素质测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障等工作。
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太原学院是一所综合素质比较突出的本科院校，学院地理位置优越，拥有一流的管理，一流的设施，环境也不错。
太原学院地处三晋文脉聚集地——有着 2500 年建城史的三晋古都——山西省省会太原。学院地理位置优越，新校区位于山西省转型综合改革示范区，北接武宿保税区，南邻潇河产业园区，西连山西国际物联网产业园区，东承晋中开发区，信息畅达、交通便利。
学院办学条件优越，现有占地面积1663亩，由汾东校区、滨河校区、府东校区三个校区组成。馆藏纸质图书 149万余册，电子图书 41万余册。
学院现有教职工1114人，自有专任教师 781 人，其中“优秀人民艺术家”1 人，山西省教学名师2人、学术技术带头人1人，教授 22人，副高级专业技术职称以上的教师 281 名。博士、硕士占自有专任教师比例 85%。
学院学科分布合理，专业设置科学：
学科涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、艺术学、农学、教育学八个学科门类，本科专业37个。学院设有13个教学系、2个教学部（思想政治教育部、公共体育教学部）、2个教学中心（公共实验中心、工程训练中心）和1个继续教育学院。学院面向全国20多个省、市、自治区招生，现在校学生人数16860人。
以上内容参考：太原学院官网——学校简介
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