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事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？
教师招聘考试分为笔试和面试。参与事业单位联考分类招考的教师编制招录，笔试科目一般与事业单位联考科目同步，以贵州为例，教师类事业单位考试考的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。教师招聘考试内容的形式有“教基和公基、教基和学科、公基和学科、公基和教基和学科、教基、学科”这六种。
考试的科目中教育理论基础包含，育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。公共基础知识的考试，有一部分地区是考法律法规、时事政治、经济、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作等内容。有一部分地区考的就是教育理论知识的内容。
而学科知识一般是考所报的相对应的学科知识，但是由于学科专业知识本身具有的专业特性，各个地区的要求不同，所以每个地方考查的重难点也是不同的，而且在题型和题量也会有一定的区别。有一些地方可能还会考查职业能力倾向测验和教育基础知识。内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。
教师招聘通过笔试之后才会进行面试，面试时考生进场抽到相应的题目后开始备考，最后向面试官进行试讲，这里主要考查应聘者的表达能力、反应能力、知识储备、教学水平、综合素质以及和岗位匹配度等方面。应聘者在试讲环节要讲述完整，板书要工整，要能够突出讲授考题中遇到的重难点问题，要有丰富的表现力，能够与学生进行良好的互动，活跃氛围。
上海静安区教师招聘考试考什么
1、从科目方面来说：
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。
上海市考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》，全部采取闭卷考试方式。同时附带有各岗位要求不同的专业课。
2、从考试时间来说：
上海事业单位：(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
上海公务员：(一)《行政职业能力测验》
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
(二)《申论》
《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。专业课则为60分钟。
3、至于具体的考试题型，作答要求等方面还需要考生具体查看两者的大纲。
4、附带一点，上海事业单位和上海公务员的分数线都是波动的，分数线的高低在很大一方面取决于报名该岗位的人数，该岗位考生的总体表现情况。所以不论试卷难与易我们考生需要做到的是尽可能保证自己的分数线排名改岗位的前面。
教育理论基础和专业知识。
根据教育局发布通知来看，上海静安区教师主要考教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等。学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
上海一般指上海市。上海，简称沪或申，是中华人民共和国省级行政区、直辖市。
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