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为鼓励区内企业接收大学实习生，增强大学生就业能力，选择部分企业建立大学生实习基地，加大培养指导力度、创新服务手段，切实为实习生提供大胆尝试、展现才智的平台。实习单位应与学生签订相关约定书，明确双方的责任和义务以及其他相关事项，并送实习办备案。实习单位应为实习学生安排实习指导老师或联系人，具体指导实习工作。实习学生须遵守实习单位的规章制度，认真参加实习。实习过程中所涉及的其它具体事宜由实习单位与实习学生协商确定并及时书面告知合江县实习办。
企事业单位要是合法成立的，需要有证照，还有就是要有能够接收见习大学生的岗位，最后，要有软硬件，如指导老师、设施设备，管理制度等，每个地方的要求都不一样，其中以武汉市为例：
第七条 申请市级就业见习基地应具备以下条件：
（一）符合我市产业发展导向并具有一定发展潜力，且在我市依法成立（注册），具有一定规模、有较高管理水平、良好经济效益和社会信誉，每年能够持续接收50人以上毕业生见习的各类企事业单位；
（二）遵守就业见习基地管理各项规定，有规范的见习管理制度和考核制度；
（三）有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
扩展资料：
《北京市高校毕业生就业见习工作管理办法》
第一条 为帮助北京生源离校未就业高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业，根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称就业见习是指组织北京生源离校未就业高校毕业生，进入经认定的见习基地，享受政府补贴，在具体工作岗位上，进行3至6个月的全日制就业培训，积累工作经验，促进就业的制度。
见习期间，北京市高校毕业生就业见习基地（以下简称见习基地）与进入见习基地的高校毕业生（以下简称见习人员）签订就业见习协议书，不建立劳动关系。
第三条 成立北京市高校毕业生就业见习工作领导小组（以下简称市领导小组），负责全市就业见习工作的总体规划、政策制定、协调指导和监督管理。
-北京市高校毕业生就业见习工作管理办法
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