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1.梳理自身特点，注意"人岗匹配"
备考外交部，一定要对自己、对所报岗位有充分的了解，即职业认知要充分。梳理时，要重点围绕个人特点(身高、视力、优缺点等)、个人经历、职业规划、报考动机、家庭情况等方方面面的内容，要与所报考岗位相匹配，让考官认为你是适合该岗位的、该部门的。
2.备考常规题型，注意"亮点突出"
政府认知、工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理，这些题型是外交部面试的常规题型，也是能够体现考生知识储备、人际处理能力、应急应变能力、组织协调能力的题型，考生要掌握每种题型的答题方法，丰富自身知识储备，注意亮点突出，唯有如此才能够与其他考生拉开差距。
3.提升演讲能力，储备外交常识
演讲题目是外交部面试的难点，要提升知识储备，并不断练习，做到自信大方、有理有据。此外，外交部面试有些题目会涉及到外交的相关知识，了解专业知识能够助你"一臂之力"，从而脱颖而出。
国考外交部面试题型有哪些
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面试持续时间一般为一个星期，前两天有综合能力测试的笔试、心理测试以及英语能力的测试。最后五天，将会分批次进行面试。题型基本上是演讲+2～3道的了解类问题+组织和情境相结合的题目+一道或两道人际与情境相结合的题目。中文面试的形式是半结构化面试，并考察即兴给定内容演讲。英文面试的形式也是半结构化面试，其中英语专业的考生加试英文演讲。
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一、面试的题型
根据近三年国考面试的情况，主要包含以上几种题型，工作关系处理题（占比11%）、突发事件处理题（占比7%）、情景模拟题（占比3%）、规划事件题（占比4%）、自我认知题（占比54%）、职业认知题（占比1%）、现象认知题（占比8%）、演讲题（占比12%）。
二、命题的特点
1、自我认知占比较大，考试的题目会根据考生的简历情况进行设置题目，对考生进行量身打造的提问，考察的范围非常广泛。
2、演讲能力至关重要，演讲题是每年必考的，虽然占比分值比较小，但是属于外交部面试的特色考点，也是一大难点。
3、常规题型不可小视，这种类型的题目虽然占比不高，但是也是拉开分数的差距的关键。
国考外交部面试题型有哪些
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