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河北省2022年博导岗位津贴标准是由市财政给予15万元住房补贴(分5年发放，每年3万元)，每月享受500元学位补贴。经相关资料查询显示，河北省市直事业单位引进的博士和硕士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员，对引进到市属医院且在专业技术岗位工作的硕士研究生，市财政给予一次性资助2万元，博士研究生给予一次性资助3万元。
为什么博士生导师收学生要自己筹钱
全额拨款和财政补助这两者区别如下：单位性质不同；定义不同。对于事业单位来说财政拨款的形式，从拨款额度来分可分为全额拨款、差额拨款。全额拨款与差额拨款相比那个好，这并没有统一的标准。主要还是与单位的实际联系在一起进行分析。
比如单位除财政拨款外没有其他的收入，或其他的收入很少，当然争取全额拨款好，这样人员的工资、基本奖金就有了保障。如单位的其他收入很多，还是差额拨款好。因为差额拨款下，财政对单位的监控较少，单位自由度更大，这一点可是哪一本书上都没说过的。财政拨款，各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。对于事业单位来说财政拨款的形式，从拨款额度来分可分为全额拨款、差额拨款。全额拨款与差额拨款相比那个好，这并没有统一的标准。主要还是与单位的实际联系在一起进行分析。比如单位除财政拨款外没有其他的收入，或其他的收入很少，当然争取全额拨款好，这样人员的工资、基本奖金就有了保障。如单位的其他收入很多，还是差额拨款好。因为差额拨款下，财政对单位的监控较少，单位自由度更大，这一点可是哪一本书上都没说过的。
财政补贴的积极作用:
1、有效调节社会供求平衡，维护宏观经济稳定
2、促进社会资源的优化配置。
3、配合自然垄断领域的管制价格，提供社会福利。
4、促进产业结构调整，加快经济发展。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
通俗地说，研究生是科研的生力军，研究生帮导师干了活，导师应该给予补助。
以前研究生培养是以学校、学院为主，以课堂讲课为主，现在提倡在科研项目中带研究生。新机制改革的核心之一就是实行“导师负责制”，把导师的科学研究与研究生培养过程结合起来，导师要为学生的全方位成长负责，包括资助责任。
根据《武汉大学研究生培养机制改革实施办法（试行）》，博士生导师招收博士生将拿出科研津贴，以人文学科（哲学、文学、历史学）为例。
招收第一个博士时，导师出1000元；招收第二个博士时，导师出2000元；招收第三个博士时，导师出3000元。也就是说，如果一名武大文学院博导一年招收三个博士生的话，将向学院上交6000元科研津贴。
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