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最新！多所高校公布应届毕业生的就业质量报告
多所高校公布应届毕业生的就业质量报告，具体是怎样的情况呢？公布的院校都有哪些？下面就让小编给大家带来多所高校公布应届毕业生的就业质量报告，希望大家喜欢！
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随着新一年的到来，2022年的就业“秋招季”已经落幕。2022年，我国应届毕业生达1076万，大学生就业情况备受社会关注。毕业生们都去哪里就业?近日，清华大学、上海交通大学、吉林大学等知名高校发布了2022届毕业生就业质量报告，公布毕业生就业情况。
近年来，“就业”二字的定位更加明晰。根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》，从 2021届起，将“就业率”改为“毕业去向落实率”，以更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况。毕业去向落实率包括协议和合同就业率、创业率、灵活就业率及升学率。
清华大学2022年毕业生就业质量报告指出，截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为98.0%。数据显示，清华大学2022届毕业生共8003人，其中本科生3197人(39.9%)、硕士生2657人(33.2%)、博士生2149人(26.9%)。其中，男生5135人(64.2%)、女生2868人(35.8%)，男女比例为1.8∶1。
另外，根据毕业生去向统计，清华大学应届毕业生选择国内深造比例为28.3%，出国(境)深造比例为7.1%，签三方就业比例为52.5%，灵活就业比例为10.1%。
在上海交通大学，截至2022年11月30日，上海交大(含医学院)2022届全日制毕业生毕业去向落实率达97.61%，赴国家重点行业单位就业率为71.08%。值得注意的是，校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人，各省份录取定向选调生人数为230人，赴中西部及东北地区就业人数为482人，各项指标均创历史新高。
近年来，为应对严峻复杂就业形势，教育部及有关部门全力开发落实政策性就业岗位，以政策性岗位的吸纳作用，力求稳住高校毕业生就业“基本盘”。
作为地处东北的“双一流”高校，吉林大学2022届毕业生共17373人。截至2022年8月31日，2022届毕业生总体毕业去向落实率为85.86%，其中，本科毕业生毕业去向落实率为83.69%，升学率为43.38%。硕士毕业生毕业去向落实率为88.90%，协议和合同就业率为65.69%，升学率为10.65%。
值得注意的是，在吉林大学，有1183名毕业生签约短期科研助理及管理助理，其中签约吉林大学的1178人。毕业生中，报考选调生人数超过6000人次，公务员、选调生录取总人数近800人，其中定向选调生386名。
近年来，越来越多的毕业生选择扎根西部、扎根基层，让青春之花在祖国和人民需要的地方绽放，数据也印证了这一趋势。地处西部的知名高校西安交通大学2022届毕业生总体就业率为98.66%，其中本科生深造率连续3年保持65%以上。2022届毕业生到重点行业和重点单位的人数占就业总人数的58.82%。从经济区域分布上看，2022届毕业生到中西部就业的人数比例为59.52%，其中博士为75.15%，本科和硕士分别为66.33%和53.94%。
如今，选择读研深造的大学生越来越多。例如，在西北农林科技大学，截至2022年12月1日，2022届毕业生总人数为8002人，已落实毕业去向6692人，毕业去向落实率 83.63%。
其中，2022届未就业毕业生共1310人，其中本科毕业生999人。“不就业拟升学”是本科生未就业的最主要原因，占未就业本科生的比例为65.37%。本科毕业生升学比例46.81%。2219名国内升学毕业生中，2130人被“双一流”建设高校、中国科学院等国家级科研院所录取，占升学总人数的95.99%。
对于学科专业特色明显的高校，毕业生流向则有更加清晰的倾向性。
截至2022年8月31日，对外经济贸易大学共有2022届毕业生共4167人。按学历统计，本科生1921人，硕士生2121人，博士生125人，该校2022届毕业生总体去向落实率为96.08%(截至2022年10月31日，整体落实率为96.21%)。进入世界500强企业占就业毕业生总人数的28.22%，比去年提升1.5个百分点。
在华东师范大学，2022届毕业生总体毕业去向落实率为95.37%，全日制毕业生毕业去向落实率为95.08%，非全日制毕业生毕业去向落实率为96.74%。就业行业主要分布在教育-学历类(50.67%)、信息技术(27.31%)、金融(6.64%)、公共管理(4.21%)等行业。
在北京邮电大学，通信、信息科技、金融、航天军工等重点领域是主要就业流向。该校2022届毕业生共7410人，截至2022年10月31日，学校2022届毕业生的毕业去向落实率为91.73%。主要就业单位方面，本科生毕业生覆盖了通信、信息科技、金融、航天军工等重点领域，其中位居前三位的分别为中国电信、中国移动和中国联通;研究生毕业生覆盖了通信、信息科技、金融、航天军工、机关及事业单位等重点领域，具体分布为阿里巴巴、华为、腾讯和字节跳动等。
素有“小联合国”之称的北京语言大学，2022届毕业生共1929人，比去年略有增加。截至2022年8月31日，学校毕业生总体毕业去向落实率为95.13%。整体而言，事业单位是毕业生“最爱”。报告显示，38.32%就业毕业生去事业单位就业。各学历毕业生具体就业单位流向存在差异，其中，本科毕业生主要进入其他企业(47.06%)，硕士、博士毕业生主要进入事业单位，比例分别为43.40%、90.54%。
在北京第二外国语学院，截至2022年10月31日，2022届毕业生毕业去向落实率为93.26%。研究生的去向落实率(94.86%)高于本科生(92.63%)。毕业去向中，有1561人选择就业，569人选择升学，升学率为24.91%。其中，国内升学人数为239人，出国出境深造人数为330人。前三大留学国家分别是英国(103人)、美国(42人)、日本(31人)。
大学生就业方向有什么
公务员之路是条奉献之路。
当公务员，地位高、形象好、工作稳定、收入高、福利多等。被称为就业的金饭碗，而经济新常态加上疫情长期化导致就业困难，更显示了其价值。公务员虽好，但岗位稀少。
学术之路是条寂寞之路。
学术之路主要包括科技文卫等事业单位，如教育系统、科研院所、专业机构等。广义来说，大型企业等等基础研发部门也算。
创业之路是条凶险之路。
大众创业、万众创新。创业当老板，掌控自己的命运、实现财务自由、实现人生辉煌，是很多人的梦想。因此创业吸引了众多大学生的参与。有不少能力超群人员实现了创业成功的梦想。
大学生选择就业要考虑什么
1、面对就业要考虑自己的兴趣与专业
首先找工作要考虑的事自己的兴趣和自己的专业，其中兴趣是关键，毕竟要是有兴趣的话工作起来也是干劲十足，反之则是度日如年了，想要找到适合自己的工作就必须要问明白自己的兴趣是什么，了解了自己所感兴趣的方面才能针对这方面去找工作。
2、面对就业要考虑有前途的工作
其实要是没找到自己感兴趣或者专业对口的工作也没什么，因为，现在的'大学生很多都没能如愿以偿的找到感兴趣或者专业对口的工作。所以自己可以找一个自己觉得待遇不错或者是有前途的工作先做着，这样可以解决刚出大学校门没有工作的尴尬境况。
大学生平均期望月薪水平
报告还显示，大学生就业选择的城市层级越高，薪酬期望也越高。首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元，在新一线城市的为7394元，在二线的为6478元，在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元。
在大学生心目中，一线城市是求职的首选。大学生求职理想城市排序依次是北京、上海、广州、成都、深圳。与去年相比，北京、上海、深圳的热度有所下降，成都、南京、长沙、重庆、郑州、济南、苏州热度有所上升。
互联网行业成大学生求职首选
从求职首选行业上看，大学生中意的依次是IT/互联网、金融、教育/培训行业，其中，24.38%的大学生选择了多金又有较大发展空间的IT/互联网行业。
与去年相比，IT/互联网、金融仍是最受大学生喜爱的行业，受在线教育、知识付费等影响，教育/培训行业上升4.85%跻身前三。
IT/互联网行业不仅是求职大热门，也是企业招聘的“香饽饽”。数据显示，企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是互联网类和IT通信类，分别占比41.63%、37.77%。
此外，企业对金融类和快消零售类专业的需求也较高，由于金融是企业发展中的“造血动力”，金融类人才也是企业的刚需，而随着新零售的发展，快消零售也需要大批人才。
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