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新兵刚入伍时，可能没有实力。如果他们没有通过培训，我们该怎么办？他们会被解雇吗？新兵将被送走什么？下面小编就来分析一下，仅供参考。
新兵培训不合格的对策新兵训练不合格的，要加强体能训练。平时注意健身锻炼，认真参加各种训练，不偷懒，完美完成各种动作。
加班。除了平时的训练，找时间加强练习。半夜可以苦练。非常容易得到结果。
积极面对挑战，圆满完成讲师布置的每一项任务，并运用更难的任务来达到锻炼的目的。
给老师留下好印象。通常，与导师有更多互动和接触的好处是，如果你在三个月内仍然失败，导师有时会说你的好话并把你抛在后面。如果招聘公司考试不及格，会被解雇吗？一般评价不会被撤销。撤军主要有两种情况：一是政治撤军。包括：怕苦、怕劳累、不愿从严治军、要求退伍。那些入伍后表现不佳，无法改变地方打架、帮派甚至习惯的，被查出有前科或在部队隐瞒违法行为。
政治审判错误、犯人或法律制裁渗入军队、吸毒或盗窃史、或家庭政治问题等。因身体问题而退出。包括：走后门当地体检不严格或不符合体检标准。经过一段时间的军训，出现了不适合高强度训练的先天性疾病。有些疾病，如癫痫，短期的体检是查不到或没有发生的。
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