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11月1日，中国就业培训技术指导中心公布了《2022Q3 100招聘大于‘缺岗’的100职业排行榜》。 .
三季度全国就业最不充分的100个职业具体情况如何据报道，与2022年二季度相比，制造业缺口持续，技能岗位缺口更加突出。在铆工、铁匠、模具工等新职业中，对“最紧缺”的100个职业进行了排名，排名前十的是车工和焊工。电机制造商、仪表制造商、汽车生产线操作人员等工程人员缺口较二季度有所增加；物流运输行业工程缺口加剧，邮递员、公路客运服务员出现新排名，快递员、公路货车司机、装卸、搬运工等职业工程缺口程度加大。
该排名由中国就业培训技术指导中心主办，监测102家城市公共就业服务机构，收集人力资源市场“招聘需求”与“求职者”差距前20名的职业岗位信息，综合考虑职位空缺数量、填补城市数量等因素进行加工、汇总、形成。
属于第六类-制造业及相关人员39人，属于第四类-社会生产服务业和生活服务业37人，属于第二类-专业技术人员19人，属于第三类-文员及相关人员3人人员，1人属于第一类——党机关、国家机关、群众团体和社会团体，业务部门负责人，1人属于第8类的其他从业人员——不便归类。
与2022年二季度相比，制造业缺口持续，技能岗位缺口更加突出。 “铆工”、“锻造工”、“模具工”等新增职业排行榜，“车工”、“焊工”进入前十，“电机制造商”、“仪表制造商”、“汽车生产线操作工”等。工程化程度较二季度有所提升；物流运输行业工程缺口加剧。“司机”“搬运工”等职业紧缺加剧。三季度全国最紧缺的100个职业有哪些
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