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是真的。 2022年公务员减薪20%是实实在在的。据了解，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员已收到降薪通知，降幅在15%至20%不等。
2022年公务员降薪的原因有哪些？之所以会出现这种情况，主要原因还是因为疫情。众所周知，近年来受疫情影响，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐业和旅游业更是不景气。不少电影院、KTV因经受不住疫情冲击，纷纷关门歇业。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业的收入都下降了，很多省份的公务员降薪也情有可原。
此外，造成公众过度关注的另一个重要原因，就是公众对此事的高度关注。前些年公务员可能有降薪，但并没有引起太大的反响，因为那时候公务员只是众多工种中的一种，人们有更多更好的工作机会可以选择。因此，公务员收入的增加并没有受到很密切的关注，也没有人关心减薪。
但是现在很多人都开始意识到这个工作很适合现在这个时代。毕竟绝大多数普通人还是保持着稳定的心态，所以才会有更多的人产生公考的想法。加上紧张的就业形势，人们对公务员收入调整的态度自然发生了微妙的变化。也正因如此，在过去相当普遍的加薪，现在会引起很多人的注意。
清理违规补贴 近年来，国家一直致力于公务员工资的透明公开，多个省份的降薪就是迎合了这一理念。虽然大部分地区的公务员工资都比较低，但也有部分地区违规发放补贴的情况，而这部分可能是降薪清理的原因。公务员降薪是真的吗？人们认为公务员必须享受特殊待遇。其实，任何行业，随着社会的发展，都会有新的变化，公务员也不例外。这几年公务员有些变动，所以铁饭碗的做工未必稳如泰山。现在据悉，公务员的薪酬将再次发生变化，工资将被削减。
由于经济原因，该国的财政非常紧张。所以，各地公务员的工资都被下调了，有的地方降幅还比较大，直接影响了公务员个人的生活水平。
官方内部人士回答了这个问题。他说：未来几年确实会有一些工作变动。有可能打破传统的铁饭碗工作制，成为包工头，代劳代工。这种变化也是为了鼓励人们努力工作，促进公务员的职业发展。
既然说的是一些岗位，那就是个人的，按照上级的指示调整的，不全是工作。但是改了之后，公务员工作可能会好一些。任何时候，公务员的工作虽然稳定，但收入并不高。成为合同制后，有可能增加公务员的工资。
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