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公费师范生的优势和劣势分别是：优势：1.不用担心就业问题；2.学费全免，减轻家庭负担；3.不用参加教师编制考试；劣势：1.定向招生，会出现考不上的情况；2.工作环境相比大城市不是很好；3.会签订协议，毁约或解约有一定的后果。
公费师范生指的是师范类学生在大学期间的学费、住宿费等费用由国家负责，自己不用负担费用。毕业后的学生必须要回到自己的家乡或者是生源地从事中小学学生的教育工作，时间必须达到6年及以上。事情都有双面性，有好处也有坏处，下面就是为大家整理的公费师范生的优势和劣势对比。
优势：1.不用担心就业问题：毕业后的学生学校会写介绍信或者推荐信到自己生源地的中小学，学生办完手续后可以直接到学校任职，不用担心自己的就业问题。
2.学费全免，减轻家庭负担：公费师范生在校期间的费用有国家负责，自己不用负担费用，还能领取到一些补助。这样，也可以减轻家庭的负担。
3.不用参加教师编制考试：大家都知道，要想成为一名正式教师，除了有教师资格证以外，还需要参加教师编制考试，而教师编制考试也非常难，但公费师范生就业直接就是有编制的，不用担心考试问题。
劣势：1.定向招生：公费师范生采取的是定向招生的方式，这就容易出现一部分学生考不上，但一部分学生被录取了不想去的情况。
2.工作环境相比大城市不是很好：公费师范生毕业后一般是回到生源地的农村或是乡镇从事教学工作，那么工作环境与大城市或者是市里的学校想比还是有差距的。
3.会签订协议，毁约或解约有一定的后果：一部分学生毕业后无法融入到当地的教学环境，或者没有吃苦耐劳的精神，会有想要解约或者毁约的想法，但毁约或者解约是需要承担一定的后果的。
公费师范生的编制是终身的吗
是永久的，国家鼓励免费师范毕业生长期终身从事教育事业。所以如果公费师范生在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。
想必除了免费就读，包分配、有编制也是公费师范生吸引大家报考的原因之一了。
根据相关规定可知，各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
所以免费师范生四年毕业以后会到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都将有编有岗。
虽然国家政策要求每一位公费师范生都有岗有编，但是并不是由学校直接进行分配岗位，而是要按照事业单位新进人员公开招聘制度的要求，组织用人学校与毕业生在需求岗位范围内双向选择。
也就是说，学校会组织有足够岗位数量的招聘会，但是需要自己进行面试，只有满足用人单位的要求之后才会被录取。
所以在就业岗位的归属上，还是取决于同学们自身的实力。如果实力不是很足够，最后也还是会有工作岗位，就是可能在某些方面上不太让人满意。公费师范生在毕业之后如果想要进入城镇学校工作，就需要先到农村小学先服务一年。总的来说公费师范生还是值得的，不然的话也不会每年都有这么多人报考。
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