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厦门社保缴费标准分为单位缴费标准和个人缴费标准。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 2575.00 | 16.00% | 412.00 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 4212.00 | 6.50% | 273.78 | 2.00% | ||
| 失业保险 | 2575.00 | 0.50% | 12.88 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 2030.00 | 0.40% | 8.12 | 0.00% | ||
| 残保金 | 9268.17 | 0.58% | 53.76 | 0.00% | ||
| 生育保险 | 4212.00 | 0.70% | 29.48 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 790.02 | 303.12 | 1093.14 | |||
| 公积金 | 2030.00 | 12.00% | 244 | 12.00% | ||
| 社保公积金（合计） | 1034.02 | 547.12 | 1581.14 | |||
社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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