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武汉光谷职业学院寒假放假时间暂无公布，大学通常从农历的农历十二月初十开始，各地的学校开始放假，元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区，有时持续约45天，在许多情况下甚至持续约两个月。
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为深入学习贯彻，切实加强辅导员队伍建设，发挥先进典型的引领和示范作用，更好地调动和激励广大辅导员工作积极性和创造性，认真履行立德树人的崇高使命，根据学校《2021年辅导员年终考核实施办法》，学工处于2021年12月23日，组织全体辅导员参加了2021年度辅导员年终考核工作的个人履职情况汇报。
出席本次年终考核工作会的领导有：校党委副书记陈少斌，就业创业中心主任廖维，学工处副处长宋稚，校团委书记韩志杨，各学院书记、学工处各科室负责人、学工办主任等。会议由学工处处长廖启然主持。
会上，各位辅导员从思想政治教育、班级日常管理、安全教育、学生活动、党团建设、树立榜样、毕业生就业指导与服务、创新创业、心理健康、征兵入伍、奖助学金评比等方面的具体工作进行了履职，并汇报了个人在政治思想表现、师德师风、工作态度、工作业绩和本年度工作特色亮点等方面的情况，分享了一年来在工作中的收获与感悟，明确了存在的不足和努力的方向，并对未来工作作出规划与展望。
（个人履职情况汇报现场）
（廖维主任认真给辅导员打分）
辅导员个人履职汇报结束后，廖启然处长指出本次会议组织得很成功，各位辅导员会前做了精心的准备，通过这项活动，既展示了大家这一年的劳动成果，对自己的工作进行梳理、归纳和总结，也增进了辅导员之间相互学习相互交流，希望全体辅导员在今后的工作中再接再厉，发扬优点，加强学习，不断提升工作能力和工作水平。
（廖启然处长发言）
最后，学校党委副书记陈少斌做了总结发言。陈书记对全体辅导员的工作给予了充分肯定，并表示：此次汇报是一场“文化大餐，视听盛宴”，各位辅导员展示的内容全面、视角独特，既有热点，也有冷点，既突出重点，也讲清了难点，既有格调，也有内涵，他深受教育，他希望所有辅导员能够谦虚好学，捕捉同事们的优点和长处，取长补短，努力打造一支素质过硬、专业化、战斗力强的学生工作团队。
（陈少斌副书记总结发言）
为科学、全面、客观的考核辅导员工作，按照《2021年辅导员年终考核实施办法》，辅导员的年终考核分为四个部分，即：辅导员一线工作测试，辅导员日常工作量化考核，辅导员工作履职汇报、学生评价反馈，考核结果记入学校对辅导员全年工作考核成绩中。
（辅导员一线工作测试现场）
（检查组认真检查辅导员工作日志）
本次辅导员年终考核工作，对促进辅导员之间的交流和学习，树立辅导员工作目标和方向，强化辅导员责任意识，提升辅导员的综合素质，改进工作方式方法，推进我校辅导员队伍建设向职业化、专业化发展具有重要的意义。
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