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宁夏财经职业技术学院教务处联系电话为0951-207818
宁夏财经职业技术学院教务处简介
第一部分 教学计划管理
一、排课管理
1.根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合学院的实际情况，制定学学排课、调停课等管理办法并组织实施。
2.根据人才培养方案进行课程编排及授课教师、授课地点、授课时间等相应资源安排，在排课过程中及时与各系核对教学计划和教学任务。
3.每学期开课之前将上述安排及时导入教学管理系统、上传校园网、通知各教学系部。开课1周内及时发现教学计划试运行过程中出现的问题，对有特殊要求和不合理的课程安排进行微调。
4.打印班级课程表分送相关系部。
5.开课2周内打印、发放全院中高职总课表。
二、教室调度
1.与后勤处共同落实全院日常上课教室的安排。
2.落实开会、讲座、考试和学生社团等活动相关教室的安排。
3.及时向后勤处提出教室修缮要求，进行修缮验收。
三、调停课管理
1.负责全院性重大活动的课程调整安排。
2.审核系部和相关教师报送的调停课申请并做出相应安排。
第二部分 教学运行管理
一、学籍管理
1.与相关部门共同对中高职学生退学、转系、休（复）学等学籍变动进行审批。
2.进行学籍清理，确定退学、转系、休（复）等处理名单，提供给相关部门。
3.与相关部门协同办理各类学籍变动手续。建立学籍档案，整理、汇总统计学籍变动情况。
4.补办历届毕业生学历证明。
二、教材管理
1.根据各系部提交的教材使用计划，切实保障全校教学用书的需要。
2.负责全院中高职学生及全院教师教学用书的订购、保管、发放以及的领取。
3.负责全院预收教材款的结算。
4.负责教材及相关信息的管理。
5.负责全院校本教材、讲义和教学辅助材料的成本核算、印刷和发放。
6.负责向相关部门提供教材样本。
三、课堂教学
1.对教学场所人员、设备、课时进行规范，保证全院教学秩序的稳定。
2.负责全院性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调。
四、考务管理
1.组织、安排期末考试、补考、毕业清考相关工作。确定各科目的考核方式，编排并发放考试日程表，组织印刷、装订考试试卷。组织人员巡考、监考，会同有关部门处理考试中出现的问题，汇总、报道考试情况。
2.协同现代教育信息中心组织CET-4、6级考试考试。
3.负责学院大学生体质健康测试项目的制度建设和宏观指导。
4.收集全院学生各考试科目试卷并进行整理、归档、汇总。
5.负责学院考试制度改革。
五、成绩管理
1.对全院学生各考试、考证科目成绩进行汇总、录入、分析、整理、归档。
2.为毕业生、出国留学的学生提供成绩证明及整理、归档。
3.对有关单位对学生成绩、证书的查询进行复核和回函。
六、教研活动管理
1.组织教学基本功竞赛与教学观摩活动。
2.完善教学研讨制度，定期组织教师开展各种形式的教学研讨活动。
第三部分 教学质量管理
1.与相关部门协同建立科学合理的教学评价体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
2.制定全院性教学检查方案，组织开展日常教学检查、抽查，对各系部教学组织情况进行调研、评价、监控；指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展；负责全院性公开课管理制度的制定实施，指导各系部开展公开课教学活动。
3.负责从教务处角度对教师的教学效果测评和评教信息反馈，并报送教学质量监控与评价中心；制定全院听课计划，按月统计并公布听课情况。
4.负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及对外联系、院内协调工作。
5.定期组织全院教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
6.总结学院在教学质量管理方面的经验，向兄弟院校推广最新成果，提供示范服务，引领其他高校教学质量的提升。
第四部分 教学基本建设
一、专业及课程建设
1.专业建设。依据学院发展规划，编制学院专业建设总体规划，组织编写并审定系部专业建设规划；组织开展新设专业、重点专业、特色专业的推荐申报、立项评审、检查验收等工作；对专业建设质量进行监控和评价。
2.人才培养方案。制定学院人才培养方案制（修）定意见，组织编写并审定各专业人才培养方案，对人才培养方案运行情况进行监控和评价，对人才培养方案的调整进行规范和审批。
3.课程建设。制定国家、自治区级和院级精品/优质/网络/信息化/选修课程课程建设规划，对课程建设内容、进度、经费使用等情况进行宏观管理。
4.教材建设。制定教材建设规划，组织各类出版选题的申报，跟踪评价教材在学院的使用情况。
二、实践教学体系建设
1.依照人才培养目标，加强各专业实践教学体系建设，组织审定各专业的实践课程设置、教学大纲及实践项目、师资配备、考核方式。
2.与相关部门协同安排和组织中高职学生各项实践性教学相关活动。
3.与相关部门协同开展实践课程的教学评估，检查实践课程的教学质量。
三、教育教学改革
1.质量工程项目。组织国家级、自治区级、院级教学质量工程项目的申报、评审、立项、检查、评价、验收及相关材料报告工作。引导全院教师针对教育教学过程中遇到的热点和难点问题开展研究，加强教学成果培育，推动培养模式、教学内容方法、教学管理等方面的改革创新，并对优秀成果和成功经验进行宣传和推广。
2.教师及学生竞赛。负责全院性、自治区级、国家级教师及学生竞赛的组织及管理。对各系部教师及学生竞赛进行指导和支持；
3.教学成果。负责教学成果的申报、评审、奖励、推荐和推广示范。为教师职称评定、评优评先申报材料提供证明。
四、考核评估
1.制定系部教学工作考核办法，对各系部人才培养全过程进行评估、反馈、公示、上报。
2.制定教研室工作管理办法，知道各系部对教研室工作进行评价与管理。
3.配合相关部门做好教学诊断与改进。
4.评估数据采集平台汇总上报。
第五部分 教学管理队伍及教学团队建设
1.配合相关部门做好院系两级教学管理队伍建设。
1.配合人事处制定并实施学院师资队伍建设规划及专业带头人、骨干教师培养计划；
2.制定并组织实施在职中青年教师职业教育教学能力培训计划；
3.组织新入职教师宣誓、岗前教学基本技能培训；
4.教师和系部管理人员培训制度建设；
5.发现、扶持、推荐教学名师和教学骨干，帮助教师不断提高教学质量，培养优秀的教学师资队伍。
6.与相关部门共同负责学院教风建设和学风建设，加强师德教育。
第六部分 教学档案管理
1.建立完备的档案管理制度及体系。
2.负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
第七部分 成人教育管理
1.成人教育招生宣传及生源组织。
2.成人教育新生入学资格审查及入学教育。
3.安排成人教育教学所需教师、场地、设备、时间、教材，根据教学计划组织教学，维持正常的教学秩序。
4.成人教育学费收缴及按比例分成。
5.成人教育教学档案管理。
6.组织成人教育学生每学期的面授。
7.成人教育学生毕业工作，按期发放毕业证。
第八部分 教学管理信息化
1.充分运用网络和信息化手段实施教学管理，指导系部使用网络和信息化手段进行教学管理。
2.与相关单位协同开发教学管理软件。
3.对信息化教学管理及教育教学进行技术支持和服务。
第九部分 教务处管理
一、日常管理。组织本部门考勤、纪律、活动、通知、会议、学习、评优评先等。
二、行政管理。
1.协助党政办公室编印校历，做好开学及放假前的通知工作。
2.起草、印发有关教学管理的公文。
3.处理日常来人来函等接待工作。
4.管理使用教务处印章。
三、会务工作。
1.组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，讨论教学工作有关问题。
2.召开各类教学座谈会，了解收集相关部门和人员对教学建设管理的意见与建议。
3.邀请专家来校讲座交流。
3.全院教师大会考勤。
四、财务工作。
1.各类报销签字。
2.教务处人员工作量计算及上报。
五、后勤工作。联系办公设备维修及办公用品的领取、发放。
六、党建思政工作。按照学院要求制定计划、提交材料、组织学习等。
七、安全工作。教务处安全检查、培训、汇报等工作。
八、宣传工作。协助相关部门做好学院重要事件及教学音像的录制、拍摄、编辑制作工作；教务处宣传报道、展板制作、校园网材料上传、教务处主页建设与维护等工作。
九、工会及职工福利。收取工会会费，组织工会活动，发放职工福利，报送相关材料。
十、计划与总结。按时向教育部、教育厅和学院报告教学运行和管理及人才培养状况。
十一、部门往来及上传下达。与相关部门协同做好学院工作；向各系部下达任务，向领导汇报工作。
第十部分 其它工作
国家、自治区、学院层面部署的有关事项。
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