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上涨退休人员养老金,是国家15年来坚持的一贯原则,具有社会进步的惯性。社会在进步和发展,退休人员也要共享社会进步的成果,所以鹰潭企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知,各省市按照国家要求制定实施方案,报国家人力资源和社会保障部,财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知,养老金的总体调整水平,是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测鹰潭的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么鹰潭企业退休涨工资涨多少钱呢?本文小编整理了关于鹰潭企业退休人员工资调整的相关信息,仅供参考!由于鹰潭企业退休涨工资方案官方未公布,小编暂先整理出2018年鹰潭企业退休工资调整方案的信息。2018年鹰潭企业退休工资调整方案如下:
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江西省人社厅召开2018年一季度全省人社工作运行情况新闻发布会。此次会上,省人社厅就一季度就业、养老金调整方案等运行情况进行了发布。
按2017年月人均基本养老金5%左右确定
今年还会调整养老金吗?何时发放到位?针对老百姓关注的这一问题,江西省人社厅在当天的新闻发布会上进行了解答。江西省人社厅介绍,今年3月5日,经国务院同意,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
今年调整对象为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。今年总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定,调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。3月底,人社部召开调整退休人员基本养老金工作视频会议进行专题部署。此次调整是企业退休人员第十四连调,是机关事业单位养老保险“并轨”后第三次与企业同步调整。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,是保障和改善民生的重要举措。预计全省将有315万名退休人员受益。
据悉,人社部、财政部要求,各地要在5月31日前制定具体的调整实施方案,报送人社部和财政部,两部对各省的具体实施方案进行审批后,各地要抓紧组织实施,尽快将增加的养老金发到退休人员手中。
目前,江西省人社厅成立了专项工作小组,制定了工作计划,正在会同省财政厅,依据人社部、财政部调整文件,结合我省实际,制定我省调整实施方案,报经省政府同意后,将在5月底之前报人社部、财政部审批。
有绝活者可直接授予技师或高级技师
目前,全省已拥有技能人才452万人,高级工以上高技能人才139万人,为进一步做好技能人才队伍建设,我省将做好一系列工作。其中,对各行业确有绝技绝活,但不在职业技能鉴定范围的技能人才,通过程序直接授予技师或高级技师,对参加各级职业技能竞赛的优秀选手,也直接授予相应职业资格证书。
在增加技能人才在政府特殊津贴、突出贡献人才等评选表彰中比例的同时,报请国务院批准,设立“赣鄱工匠”和“江西省能工巧匠”评选表彰,共表彰100名,分别给予10万元和3万元的重奖,遵循宁缺毋滥的原则,经过层层推荐、专家评审、社会公示等多个环节,目前已经推选了16名“赣鄱工匠”和80名“能工巧匠”候选人,即将报省政府,待省政府正式批复同意后,将适时召开表彰大会。
2个岗位抢1人高校毕业生就业压力缓解
高校毕业生就业压力得到缓解。一季度,全省登记求职的高校毕业生5.86万人,登记招聘高校毕业生的用人单位6201家,提供岗位11.7万个,高校毕业生求人倍率达到2.0,人均有2个岗位的选择机会,说明当前面向高校招聘的岗位供给较为充足,高校毕业生选择余地较大,就业压力有所缓解。
一季度,全省人力资源市场提供有效岗位数量83.7万个,进入市场登记求职的各类人员73.38万人,求人倍率1.14,岗位供应数量大于求职人员数量。
养老保险最低缴费标准提至300元
“社保制度不断完善”,出台政策,调整城乡居民基本养老保险待遇缴费档次、补贴标准等,从2018年4月1日起,我省将城乡居民基本养老保险缴费标准由原来的每年100元至2000元12个档次,调整为每年300元至3000元11个档次,最低缴费标准由100元提高到300元。
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