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自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。养老金上调6.5%是否合理?
新华社北京3月6日电政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在2005年到连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，企业退休人员养老金将实现十二连涨。
根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
预算报告提出，，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。(新华网)
提交十二届全国人大四次会议审查的预算报告写明，自今年1月1日起调整，涵盖企业和机关事业单位退休人员，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜
此前11年，企退职工养老金以每年至少10%的增幅上调，这次为何涨幅定为6.5%?
天津市企业退休人员养老金调整办法已经出台。月人均增加277元，创历年新高。调整以后，企业退休人员的养老金将达到3050元，突破3000元大关。工龄工资为3.5元，普遍增加，4770元以上的，增加60元，4770元至3770元的，增加70元，3770元以下的至2773元的，增加100元，2773元以下的，增加150元。另外，65周岁以上至69周岁，增加90元，70周岁至74周岁，增加110元，75—79周岁，增加130元，80周岁以上，增加150元。
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