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利用职务之便侵占他人财产或者说公共财产属于违法犯罪行为，理应受到法律的严惩。那么2018年浙江职务侵占罪立案数额标准及量刑标准是什么？太谷教育信息网整理了以下相关内容，希望对您有所帮助!
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（3）职务侵占数额达到五百万元的，可以确定十年有期徒刑为量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑：
（1）职务侵占数额较大的，每增加三万元，增加二个月刑期
（2）其他可以增加刑罚量的情形。
3.有下列情形之一的，可以从重处罚：
（1）职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下；
（2）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的10%-30%；
（3）多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下；
（4）职务侵占的款项用于违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下；
（5）其他可以从重处罚的情形。
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