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四川现代职业学院寒假放假时间暂无公布,大学通常从农历的农历十二月初十开始,各地的学校开始放假,元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区,有时持续约45天,在许多情况下甚至持续约两个月。
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1月17日上午,“OKR目标与关键成果法”专题培训会在崇实楼宏论厅举行,培训由四川现代职业学院董事长、成都瑞迪智驱科技有限公司董事长卢晓蓉主讲。院长胡永甫,党委书记党华,常务副院长王敏,党委副书记、副院长刘兴星,副院长肖争鸣,纪委书记、工会主席、副院长程勇以及全体干部参加培训。
卢晓蓉以公司2022年薪资方案变动解读为例,阐释了为何要推行OKR目标管理法。她从“OKR是什么、OKR推进表、OKR的作用”三个方面对OKR工作法进行细致性地解析,系统性地讲解了该工作法的定义、设定和运行,并通过对华为、阿里等优秀企业应用OKR理论和工具的案例剖析,展示了OKR在企业经营发展过程中的重要推动作用,强调了学校引入OKR管理工具的适用性、重要性。
卢晓蓉结合学校实际工作情况,就如何制定学校发展的“O”和“KR”,明确学校和部门的“目标”以及每个目标达成的可衡量的“关键结果”进行了实操讲解。
在分享阶段,学校各二级学院、职能部门干部纷纷表示,OKR工作法的引入,是学校对管理工作的“改良剂”和“助推剂”,对学校教育事业发展具有积极且深远的阳光作用。
胡永甫在培训结束后讲到,学校将积极把OKR工作法融入到学校管理、教学管理中,希望全体干部认真学习,结合自身岗位工作运用OKR管理工具找出存在的问题,对标诊改、提升管理能力和水平,助推学校职业教育高质量发展。
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