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| 《关于做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官的通知》（摘录） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
根据解放军总参谋部、教育部、民政部《关于做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》（参动[2015]7号）和北京市人民政府征兵办公室通知精神，为高标准、高质量地完成我区直招士官任务，现将有关事项通知如下： 一、招收士官的任务分配 依据上级文件精神，我区今年招收士官任务数为25人，结合具体实际，按照便于招收、均衡负担、探索经验、确保质量的原则，由区征兵办公室统一掌握，不向各单位下发任务，由各单位按照所招收的专业范围（附表）上报预招人员，区征兵办公室择优选拔。二、招收士官的单位：在本区招收士官的单位：总参谋部、总装备部、第二炮兵、武警部队（公安边防、公安消防）、北京军区三、招收对象和条件 招收对象为应届普通高等学校应届男性毕业生；所学专业必须符合部队需要，年龄不超过24周岁。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。 四、时间安排 5月底前，完成报名和学历专业、体检政审的初审，确定预招对象；6月底前，完成学历审查、专业审定、体检政审、与预招对象签订协议书；批准入伍时间为8月1日；8月2日至10日组织运输；下达士官任职命令的时间为12月1日。五、招收程序和办法 招收工作由海淀区人民政府征兵办公室负责办理，学校武装部和用人单位配合开展。其工作程序为：本人申请→体检政审→专业审定→签订协议→批准入伍→组织交接→检疫复查。六、招收士官的任命（略）七、招收士官的待遇（略） 八、要求1、提高认识，加强组织领导。 2、严格把关，确保招收质量。3、认真总结，积累工作经验。附表1、海淀区从普通高等学校毕业生中直接招收士官计划表(根据我院情况摘编)
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