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职工平均工资是一项重要的经济数据，历来为公众所关注，也往往出现对这一数据内涵和意义的不同解读，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之类的抱怨或质疑，某种程度上缘于对平均工资缺乏准确的理解。职工平均工资是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。首先其范围是所有获取工资收入的职工，包括国有、非国有企业，机关事业单位；其次是年度平均货币工资额，不仅包括职工的应发收入，还包括用人单位为职工缴纳的各种保险、住房公积金等附着在工资上的各种货币性收入；再次是“在岗”人员工资额，不“在岗”的职工、没有纳入统计范围内的显性和隐性失业劳动人口不包括在内。本文小编将为你介绍关于广东最新的平均工资数据，广东评价工资排名的相关信息。由于数据官方暂未公布，以下数据摘自2018年广东平均工资数据。
| 各省平均工资 | 宁夏平均工资 | 内蒙古平均工资 | 西藏平均工资 |
| 新疆平均工资 | 河南平均工资 | 贵州平均工资 | 河北平均工资 |
| 甘肃平均工资 | 青海平均工资 | 黑龙江平均工资 | 云南平均工资 |
| 广西平均工资 | 山西平均工资 | 吉林平均工资 | 海南平均工资 |
| 江西平均工资 | 辽宁平均工资 | 重庆平均工资 | 福建平均工资 |
| 湖南平均工资 | 陕西平均工资 | 天津平均工资 | 四川平均工资 |
| 湖北平均工资 | 浙江平均工资 | 江苏平均工资 | 山东平均工资 |
| 广东平均工资 | 上海平均工资 | 北京平均工资 | 安徽平均工资 |
我省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显，集中在1.24%-19.32%之间。其中，广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上。
深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位，继续领跑广东省其他地区。广州位居第二，平均月薪为8603元。
报告通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据，今年的调查总样本量达到230万，数据覆盖广东省9个城市（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆）的11个行业、353个职位。
平均增幅与去年基本持平
调查结果显示，2018年所调查的353个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为6.57%，与去年（6.50%）基本持平，其中2018年的职位薪酬增幅最大达到32.67%。
从地区来看，广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显，集中在1.24%-19.32%之间。
其中，广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上，尤其是广州，增幅达到19.32%。
从行业来看，互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅最大，达到33.42%；居民服务、修理和其他服务业的平均薪酬同比增幅最小，为1.13%。
从企业性质来看，国有企业的平均薪酬同比增幅最大，达到16.61%；民营企业的平均薪酬同比增幅最小，为2.95%。
从学历来看，研究生学历职工的平均薪酬同比增幅最大，达到29.58%；高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小，为6.19%。
深圳/广州/珠海平均月薪居全省前三
深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位，继续领跑广东省其他地区。广州位居第二，平均月薪为8603元。珠海位居第三，与佛山的薪酬差距逐渐拉大，平均月薪为7611元。
随后是东莞、惠州、中山，三者相差不大，极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低，平均月薪均在6000元左右。
金融业薪资依然位居行业首位
从行业来看，“金融业”以15630元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。
“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”分别以10967元、10037元的平均月薪位居第二、第三位。
薪酬水平最低的三个行业分别是“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”以及“住宿和餐饮业”，其平均月薪分别为6625元、5639元、5014元。
近三年来，广东行业间收入差距逐渐扩大。2016年、2017年、2018年，平均月薪最高与最低的行业的收入差距分别为6162元、7189元、10616元。
此外，从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为11279元、8620元、7593元、5970元。
其中，研究生与本科学历的职工的平均月薪差距最大，前后高于后者30.85%；本科与大专学历的职工的平均月薪差距最小，前者高于后者13.53%。
华南地区上市企业高管
平均薪酬居于榜首
报告新增上市企业高管薪酬板块。
对上海证券交易所、深圳证券交易所披露的各上市企业正式发布的高管薪酬的整体情况进行分析，同时对重点区域、重点行业、重点岗位的高管薪酬水平进行解读，为上市企业高管薪酬设计提供参考和借鉴。
报告指出，2017年度上市企业高管平均薪酬为70.53万元/年。
从地区分布来看，华南地区上市企业高管薪酬处于领先地位，达到87.81万元/年。
华南地区上市企业高管薪酬保持较高水平的一个重要原因，在于华南地区的上市企业主要分布在广东省（样本量占华南地区的89.74%）。
而广东省作为全国第一经济大省，其经济发展水平良好，职工工资水平相对较高，故在一定程度上拉高了华南地区高管薪酬水平。
其次是华北地区，平均薪酬为77.43万元/年；排名第三的是西南地区，平均薪酬为69.17万元/年。
从行业来看，金融业和房地产业无疑是高收入群体的聚集地，其上市企业高管平均年薪均已突破百万。
2017年上市企业高管平均薪酬最高的前三行业分别是“金融业”、“房地产业”、“租赁和商务服务业”，其上市企业高管平均薪酬分别为191.54万元/年、143.99万元/年、93.05万元/年。
上市企业高管平均薪酬最低的三个行业分别是“农、林、牧、渔业”、“水利、环境和公共设施管理业”、“教育业”，分别为53.39万元/年、49.50万元/年、45.29万元/年。
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