遵义医科大学医学与科技学院分数，遵义医科大学医学与科技学院位置

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《1》、学校的师资力量不错，就业前景很好，学校经常会组织一些活动，可以很好地锻炼学生，毕业后可以选择的工作也很多，领导和老师都认真负责，关心学生的学业。

《2》、地理位置优越，交通十分便利，师资力量完善，老师负责任，目前实训设施完善。我学的这个专业是老牌专业，就业前景不错，老师比较负责

《3》、学校环境其实挺好的，离市中心也比较近，交通也比较方便。老师都很负责。总体上来说学校不错！我读的专业应该算是学校比较重视和比较王牌的专业。不少同学毕业后找到了很好的工作。

《4》、学校的师资力量很强，教学环境也还相对可以，在学习方面也比较重视，生活环境很好，学校教学楼布置设计很好

《5》、学校的教学制度严格，对学生要求上早晚自习，跑早操升国旗，对学习求严格，学生学习氛围浓厚。我们学校新引进一批高学历的教师资源，要求教学质量，做到对学生负责。

遵义医科大学医学与科技学院师资力量介绍

截止2018年8月，学院拥有专任教师395人，专任教师中具有高级职称的比例为53.16%（见表1），具有博士、硕士学位比例为51.39%（见表2），40周岁以下教师比例为73.42%（见表3），非该校毕业教师比例为44.3%（见表4）。

• 遵义医科大学医学与科技学院师资队伍职称结构一览表（表1）

• 遵义医科大学医学与科技学院师资队伍学历结构一览表（表2）

• 遵义医科大学医学与科技学院师资队伍年龄结构一览表（表3）

• 遵义医科大学医学与科技学院师资队伍学缘结构一览表（表4）

师资队伍建设规划及“人才强校”战略，采取“院内培养为主、院外培养为辅、教研室培养为重点”，在青年教师中注重实施1－5年教学能力培养、3－8年科研能力培养的导师制制度，有力地促进了师资队伍的建设，师资力量日益增强，发展态势好，一批优秀中青年教师脱颖而出，已成为各学科的带头人和学术骨干。在395名专任教师中，正高级86人，副高级124人，高知比为53.16%；博士26人，硕士177人，硕博比51.39%；40岁以下有290人，占专任教师总数的73.42%，充满了生机和活力，后劲很足；本校毕业生220人，占55.7%，外校毕业生175人，占44.3%，师资队伍结构合理。

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