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为了保障女性职员生育期间的基本生活及应享受的产假待遇，娄底市规定女性职员顺产生产假期为90天。针对不同的生育情况，娄底市计生办在顺产假期的基础上，增加了对晚生晚育、多胞胎生育、难产等补充规定，保证每位女性职工有充足的假期休息调养。
娄底市产假假期相关规定
娄底产假规定可以享受多少天假期？
生育女职工的生育津贴以上年度本单位职工月平均缴费工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。低于本人工资标准的，由单位补足。
生育津贴= 上年度本单位职工月平均缴费工资÷30（天）×假期天数
【备注】：职工享受生育津贴期间单位停发工资。
终止妊娠产假（流产假）规定
| 怀孕期间 | 妊娠产假天数 |
| 不满2个月（包含2个月） | 15天 |
| 不满4个月 | 30天 |
| 大于4个月（包含4个月） | 42天 |
娄底生育假期答疑
一、我想问下娄底有陪产假的吗？具体是怎样规定的？在哪里能查到对应的依据？
根据湖南省《关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》修正第二十四条规定，职工属于晚育并在产假期间领取《独生子女父母光荣证》，男方享受护理假15天。
二、本人和先生属于晚婚晚育，产科开的诊断证明是“建议休难产假”，且刚办理了《独生子女光荣证》，请问我的产假一共可以休多少天？
根据规定，顺产产假为90天，难产可增加15天，领取《独生子女父母光荣证》增加30天，晚育假期为30天。一共假期天数为165天（90+15+30+30）。
三、我是城镇户口，怀孕3个半月不小心摔倒流产了，现在在休假中，请问可以领生育津贴吗？
目前娄底生育津贴、一次性生育补助金只针对符合人口与计划生育政策发放。计划生育政策外的生育、终止妊娠等，不得享受生育保险津贴。故您不能申领生育津贴。
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