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每年的养老金退休金上涨是长辈们最关心的事情之一，毕竟关系到晚年的生活质量。那么，2018养老金调整方案是怎么样的呢，2018-养老金上调最新消息有哪些？太谷教育信息网整理以下相关内容，让我们一起去了解一下吧！
2017年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。
1、定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
2、挂钩调整
企业退休人员：按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5％增加基本养老金;
机关事业单位退休人员：按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5％增加基本养老金;
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，分不同标准增加基本养老金。
一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元;
二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元;
2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。
文件要求在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
调整范围
调整范围是2017年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
怎么调整?
此次调整共分三类：
一是定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
二是挂钩调整：企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金;机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金;企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
三是倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，分不同标准增加基本养老金。
即：一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。
二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元;2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。
文件还要求各地通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施。7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
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