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所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年福州最低工资有哪些调整政策呢，福州最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于福州最低工资的相关最新消息。
1、福州最低工资标准2020调整最新消息
2020年-2020年福州平均工资排行
调整后，非全日制用工小时最低工资标准福州为14.3元，厦门为16元。执行过程中，如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化，将再适时调整。
调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。即福州市月最低工资标准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时，比去年每小时提高了1.9元。
福建最低工资标准月增180元新标准7月1日起执行
省政府日前公布了我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准。新标准从7月1日起执行。调整后福建省月最低工资标准设4档，分别为1500元、1350元、1230元和1130元，均比去年上调了180元;非全日制用工小时最低工资标准分别为16元、14.3元、13元和12元，比去年分别上调1.9元至2元。五区七县(市)月最低工资标准均在2档内，即1350元;非全日制用工小时最低工资标准也在2档内，即14.3元。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
经省政府同意和人力资源社会保障部批准，近日，省人社厅发布《关于公布我省最低工资标准的通知》，决定从2020年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。
调整后我省月最低工资标准由现行的五档缩减为四档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。什么是最低工资标准？
《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
这也意味着，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。如果劳动者工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
用人单位如果违反规定，会由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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