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6月30日，记者从“吉林发布”获悉，日前吉林省政府办公厅印发《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，事业单位基本工资标准调整政策正式出炉。中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3770元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元(调整后的工资标准见附表)。
将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少(各岗位等级标准见附表)。
适当提高直接从各类学校毕业生中录取的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的工资标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。
新参加工作的工人，事业单位技术工人学徒期第一年工资每月1190元，第二年工资每月1240元(中专以上学历毕业生学徒期一年，学徒期工资每月1240元);普通工人熟练期工资每月1190元。
聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员，其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准基础上提高150元;聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员，其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准基础上提高120元。
落实《事业单位人事管理条例》要求，建立事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制。
今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案另行制定。
岗位工资标准
一级3810
二级2910
三级2650
四级2355
五级2060
六级1890
七级1760
八级1550
九级1475
十级1390
十一级1280
十二级1220
十三级1150
薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准
117014535271275402452534026
218815577281354412559544152
320916619291433422676554278
423017666301512432793564404
525118713311597442910574530
627519765321682453027584656
729920817331767463144594782
832721874341858473270604938
935522931351949483396615094
1038723993362048493522625250
11419241061372147503648635406
12456251129382246513774645562
13493261202392345523900655795
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二级至四级岗位25级，五级至七级岗位16级，八级至十级岗位9级，十一级至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
岗位工资标准
技术工一级1640
技术工二级1430
技术工三级1300
技术工四级1200
技术工五级1140
普通工1130
薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准
11501134421693311246
21661237122738321310
31821339823788331374
42001442824838341438
52181545825894351507
62361649326950361576
725417528271006371645
827518568281066381714
929619608291126391783
1032020648301186401855
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级，普通工岗位的起点薪级为1级。
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