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差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。那么2023年平顶山最新差旅费报销标准是多少，以下是小编整理的相关内容，希望对您有所帮助！
2023年平顶山最新差旅费报销标准暂未公布，以下是最新平顶山差旅费报销标准，仅供参考。
单位:元/人•天
序号 | 地区（城市） | 住宿费标准 | 淡旺季浮动标准建议 | ||||
校级及相当职务 | 其他人员 | 旺季标间 | 旺季上浮价 | 上浮比例 | |||
| 校级及相当职务 | 其他人员 | ||||||
| 1 | 北京市 | 650 | 500 | ||||
| 2 | 天津市 | 480 | 380 | ||||
| 3 | 河北省（石家庄） | 450 | 350 | ||||
| 4 | 山西省（太原） | 480 | 350 | ||||
| 5 | 内蒙古（呼和浩特） | 460 | 350 | ||||
| 6 | 辽宁省（沈阳） | 480 | 350 | ||||
| 7 | 大连市 | 490 | 350 | 7-9月 | 590 | 420 | 20% |
| 8 | 吉林省（长春） | 450 | 350 | ||||
| 9 | 黑龙江省（哈尔滨） | 450 | 350 | 7-9月 | 540 | 420 | 20% |
| 10 | 上海市 | 600 | 500 | ||||
| 11 | 江苏省（南京） | 490 | 380 | ||||
| 12 | 浙江省（杭州） | 500 | 400 | ||||
| 13 | 宁波市 | 450 | 350 | ||||
| 14 | 安敏省（合肥） | 460 | 350 | ||||
| 15 | 福建省（福州） | 480 | 380 | ||||
| 16 | 厦门市 | 500 | 400 | ||||
| 17 | 江西省（南昌） | 470 | 350 | ||||
| 18 | 山东省（济南） | 480 | 380 | ||||
| 19 | 青岛市 | 490 | 380 | 7-9月 | 590 | 450 | 20% |
| 20 | 河南省（郑州） | 480 | 380 | ||||
| 21 | 湖北省（武汉） | 480 | 350 | ||||
| 22 | 湖南省（长沙） | 450 | 350 | ||||
| 23 | 广东省（广州） | 550 | 450 | ||||
| 24 | 深圳市 | 550 | 450 | ||||
| 25 | 广西（南宁） | 470 | 350 | ||||
| 26 | 海南省（海口） | 500 | 350 | 11-2月 | 650 | 450 | 30% |
| 27 | 重庆市 | 480 | 370 | ||||
| 28 | 四川省（成都） | 470 | 370 | ||||
| 29 | 贵州省（贵阳） | 470 | 370 | ||||
| 30 | 云南省（昆明） | 480 | 380 | ||||
| 31 | 西藏（拉萨） | 500 | 350 | 6-9月 | 750 | 530 | 50% |
| 32 | 陕西省（西安） | 460 | 350 | ||||
| 33 | 甘肃省（兰州） | 470 | 350 | ||||
| 34 | 青海省（西宁） | 500 | 350 | 6-9月 | 750 | 530 | 50% |
| 35 | 宁夏(银川) | 470 | 350 | ||||
| 36 | 新疆（乌鲁木齐） | 480 | 350 | ||||
单位：元/人•天
出差地区 | 住宿费限额标准 | 备注 | |
| 校级及相当职务 | 其他人员 | ||
| 省辖市城区 | 480 | 330 | 郑州市上街区执行县城标准 |
| 县城及以下 | 400 | 300 | |
| 郑州市城区 | 480 | 380 | 省直驻外单位 |
| 洛阳市城区 | 720 | 500 | 4－5月上旬 |
差旅费的报销范围及流程
差旅费的报销范围
1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。
差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
差旅费的报销流程
1、出差人员填制差旅费报销单
直属上级审查分管副院长核准财务人员审核
出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。
2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。
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