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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
黑龙江社保缴费基数
黑龙江的社保缴费基数下限为2841元，上限为14205元
一、最低档位
个人社保缴费最低档位按社会平均工资的60%计算，每月568.2元，每年6818.4元
二、其他档位
其他档位如下表
| 标准 | 60% | 70% | 80% | 90% | 100% |
| 月费 | 568.2 | 662.9 | 757.6 | 852.3 | 947 |
| 年费 | 6818.4 | 7954.8 | 9091.2 | 10227.6 | 11364 |
哈尔滨市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（2787元/月）为月缴费基数；超过2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（13935元/月）为月缴费基数。
参加基本医疗保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%，按100%（5628.5元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。
参加生育保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，按60%（3377.1元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
哈尔滨市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.6%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
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