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生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么肇庆生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是小编整理的关于肇庆生育津贴的相关内容，仅供参考。
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
肇庆生育津贴领取条件及材料
1、职工所在单位按时足额缴纳生育保险费，缴费标准为全部在职职工上年度月平均工资总额的0.3%;
2、女职工参加生育保险，累计缴费满1年以上，且继续参加生育保险的;
3、符合国家和省人口与计划生育规定的;
4、女职工妊娠满28周以上(含28周)分娩或妊娠不满28周分娩早产儿存活的;
5、城镇实行计划生育的育龄夫妻，接受国家规定的计划生育技术服务(注：应在我市基本医疗保险定点医疗机构和计生技术服务机构接受计划生育技术服务)，接受计划生育方
按规定参加生育保险且未停止缴纳生育保险费的。
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