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滁州城市职业学院教务处简介
教务处是在院长领导下，负责全院教学工作宏观管理的职能部门，主要发挥规划、组织、协调和督导作用，是学院教学管理工作的枢纽。其基本职能是：全面贯彻执行党和国家的教育方针，做好学院教学基础建设工作（包括教学思想建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、学风建设、教学制度建设和教学管理干部队伍建设等）；抓好教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理、教科研项目管理和教务行政管理工作；负责全院各系、部间的教学工作协调、评价检查和督导工作等。
教务处具体工作职责如下：
1、依据《高等教育法》和上级主管部门指示和规定，结合学院的实际情况，研究制定全院教学工作计划；总结教学工作经验；制定教学工作有关规章制度；研究并提出学院教育事业发展规划、专业设置与调整计划、课程建设、教学及教学管理等方面改革的方案、措施和意见，并组织实施。
2、负责组织各系（部）制定、修订完善各专业人才培养方案、、专业标准、教学计划、教学大纲（课程标准），并组织检查各专业人才培养方案的执行和完成情况。
3、负责制定学院专业建设、课程建设的总体方案，指导、协调各教学单位拟定专业建设、课程建设规划，并组织实施。
4、负责规划和组织开展教学研究和科学研究，指导各教学单位做好各级教学及科研课题立项的申报、评审、管理、成果鉴定等工作；负责质量工程建设和高等教育振兴计划项目申报和管理工作；组织开展院内外各类学术交流活动。
5、负责全院的教学运行管理。审查各教学系（部）、各专业开课计划，协调安排公共课、公共选修课，根据教学计划组织全院教学进程；组织编排教学工作行事历、课程表、教学进度表和考试日程表等；负责教学、实验用房等公共教学资源的调配；组织教学计划的实施和教学过程的管理。
6、负责组织实施对各教学单位教育教学质量的检查、监督和评估工作（负责合作办学单位的教学与教学管理指导与监管工作）；负责对教师教学工作质量的考核；通报教学纪律执行情况及教学质量信息，做好教学督导工作。
7、负责教学工作量核定与津贴计算；
8、负责组织全院的教学质量管理、教学工作评价、教学督导工作、重点专业建设、课程建设和优秀教学成果、优秀教材、优秀教研室及其它教学系列的评估、评优工作。
9、负责学生的考试管理、成绩管理和毕业资格、学历证书的审核工作。负责组织与安排全校学生的补考工作及办理学生的留级、休学等工作。
10、负责教材的选用、征订、采购的管理工作。编制全院教材建设规划，审核全院各教学单位教材的选购；组织做好自编教材的申报、审定和选用工作；负责试卷及有关教学材料的印刷工作。
11、负责实践教学的管理。组织制（修）订实验实训、见习、实习等方面的教学计划、大纲（标准）等各类文件；组织协调各系学生见习、实习等实践教教学环节的安排与管理；组织管理护士执业资格考试、会计执业资格考试、普通话水平测试、基本功考核以及各类职业技能培训鉴定工作等。
12、负责学院学报的编辑出版工作，负责学院语言文字工作。
13、负责组织教学经验交流研讨活动，负责教学信息的搜集与反馈工作，筹备和召开教学工作会议。
14、负责组织人才培养状态数据平台的信息填报和管理工作。
15、负责教师业务档案和教学档案的收集、整理、立卷工作。负责教学管理档案的建档、归档工作，并指导教学系、部做好教学档案管理工作。
16、会同学生处和各教学系调查了解毕业生工作情况，听取用人单位意见，改进教学工作。
17、配合组织人事处做好师资补充调整，参与专职教师招聘工作，会同各系做好兼职教师的聘任管理工作。
18、配合财务处做好全院日常教学经费、教改经费的预算及分配工作；负责提出学院教学科研经费的预算安排意见。
19、完成学院领导交办的其他工作。
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