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法律分析：企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。
法律依据：《民兵工作条例》第二十四条 农村的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由当地人民政府采取平衡负担的办法，按照当地同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。企业事业单位自行组织的民兵活动，所需费用由本单位负责解决。
民兵的待遇标准
上海民兵的待遇政策包括以下几个方面：
1. 会议伙食补助：对于民兵会议伙食补助，跨省、市的联防会议，每人每天补助15元，其他会议每人每天补助10元。
2. 训练伙食补助：对于民兵训练伙食补助，自行起伙或搭伙者，每人每天补助4元5角。
3. 误工补贴：在参加军事训练期间，领取固定工资（包括国营农场、集体所有制企业、事业单位职工）的人员，自交基本伙食费，为民兵事业费，由当地人民武装部统一掌握，用于解决民兵误工补贴。
4. 优待卡：基干民兵可凭卡享受8折乘坐公交车优惠，地铁单程票价享受5折、储值卡享受5折优惠。
此外，根据《民兵工作条例》的规定，民兵事业费应当主要分配到县人民武装部使用。省军区、军分区两级留用的民兵事业费，除民兵装备管理维修费外，不得超过全省总指标的20%。这些资金应当主要用于民兵的军事训练、武器装备管理维修、组织建设、政治工作等项开支。
综上所述，上海民兵的待遇政策包括会议伙食补助、训练伙食补助、误工补贴和优待卡等方面。这些政策旨在保障民兵的基本生活需求和提高他们的训练水平。
法律分析：民兵是没有任何工资，民兵的工资由现所在工作单位发放，待遇和在单位一样。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第三十六条 民兵是不脱离生产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵的任务是：
（一）积极参加社会主义现代化建设，带头完成生产和各项任务；
（二）担负战备勤务，保卫边疆，维护社会治安；
（三）随时准备参军参战，抵抗侵略，保卫祖国。
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