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班级就业委员工作职责、管理、任职条件和选拔
一、班级就业委员的职责1、了解教育部、省教育厅关于大学毕业生就业方面的方针政策，并积极向学生宣传上级部门就业政策。2、积极组织学生参加各项社会实践活动、供需见面会和网络招聘活动。3、协助系部就业专干办好就业宣传栏，宣传、发布本系部就业专干提供的就业信息。4、主动关心本班同学，加强与同学的交流，引导同学们树立正确的就业观和择业观。及时了解学生的就业思想动态和需要，为院、系就业工作献计献策。二、班级就业委员设置与管理1、班级就业委员设置在班委中，每个班设两名就业委员，男女各一名。担任此职的学生作为班级学生干部、享受班干部待遇，参加年度评优；2、班级就业委员隶属关系在系部；3、班级就业委员的工作考评，由学院就业指导中心和系部就业领导小组负责；4、由于班级就业委员需要接受必要的专业培训、具备必要的专业知识和相应的工作技能，因此班级就业委员人选需要相对稳定，除非工作不称职，一般不宜频繁调换。三、班级就业委员的条件1、自愿担任就业委员工作，关心同学、乐于助人，人际关系良好；2、有强烈的责任心，能恪守保密原则；3、熟悉学生工作，对就业专干的各项工作部署能够快速有效的执行。4、对就业指导知识兴趣浓厚，愿意学习；5、善于观察、敏锐细致；善于沟通，乐于倾听，有较好的表达能力；有较强的组织能力；6、有时间、精力保证，能比较长时间担任就业委员工作。四、班级就业委员的选拔与聘任1、由班级同学根据“班级就业委员的条件”推选班级就业委员人选；2、由所在系部对推选出的人选进行考察、确定。
经济专干具体做一些政治带头作用的工作，为祖国建设为主要中心，付出自己的行动，带领大家一起走向经济富强的道路，具体做带领作用的工作，让整个社会都经济，快速发展。做一名优秀的经济干部，应该做到，自踏入经济系统这个队伍以来所致力追求的目标。时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的经济干部”的目标又迈出自己坚实的一步。
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