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财务部门。
每个月的工会费用都是财务部门直接给的,财务部门扣除的工会经费从员工工资里扣。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交
工会经费的来源包括：
1、工会会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位机关，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4、人民政府的补贴；
5、其他收入。
工会经费具有以下特征：
1、强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行；
2、无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还；
3、固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
综上所述，工会经费顾名思义就是工会组织开展各项活动所需要的费用，具有强制性、固定性、无偿性等特点。对于企业来说，无论你是否成立工会，都是缴纳工会经费。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十三条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
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