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《通知》确定了士官优秀人才奖奖励的范围、条件和等级。 奖励等级分为一等奖、二等奖和三等奖。
其中，在全军或者大单位堪称优秀的，评为一等奖；在军级单位堪称优秀的，评为二等奖；在师级或者团级单位堪称优秀的，评为三等奖。奖励工作每年进行一次，结合年终工作总结于12月底前完成申报，翌年1月组织评审、月底完成。一等奖由四总部审批、通令表彰；二、三等奖由大单位审批、以通令形式公布。对获奖人员颁发士官优秀人才奖证书、证章和奖励金。
根据有关文件规定和要求，全军每次奖励5000人，其中一等奖200人、二等奖800人、三等奖4000；武警部队每次奖励1110人，其中一等奖45人、二等奖185人、三等奖880人。一等奖和二、三等奖分别由总部和各大单位、武警部队审批并以通令的形式公布。奖励证书、证章由四总部统一制发，在公布奖励通令的下月，奖励金随工资发放，一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖1000元。
不好拿。
“优秀士兵”是嘉奖的一种，但是含金量要比较嘉奖高，比三等功低一些，凡被评为“优秀士兵”者，年终均由部队政治机关向其家乡政府寄发总政治部统一制作的“优秀士兵”喜报，有的地方会奖励500元或者1000元。评为“优秀士兵”是对其一年工作的肯定，是一种荣誉。
义务兵注意事项
义务兵考生必须服现役满1年，士官考生必须服现役满2年、不超过3年，且在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日);身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准;未婚;通过军事共同科目考核。
家居农村的义务兵服役期满退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活，招收员工时在同等条件下优先录用。
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