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大学生进入名企实习的最有效方法是什么？有哪些注意事项？竞争环境中一个简单的原则：人无我有，人有我优。什么叫“人无我有”初入职场的学生，一方面容易心高气傲，一方面却由于自身能力不足而做不出成果。如果曾经实习过，企业HR会认为，比起0实习的学生，实习过的学生或多或少能更加踏实地做事情，扎实地提高自身能力，最后才能做出对应的成果。所以，曾经有过实习的学生会更容易得到HR的青睐。
什么叫“人有我优”一份名企的实习经历会让你更占优势，说到底就是能力的认证。如果大家都有一到两份的实习，HR会更加优先选择曾经在名企实习过的学生。名企的实习经历能够从多个维度证明你具备的能力，也能够帮助你获得下一家名企的offer，其重要性不言而喻。如果能够在大三结束之前就能拿到一到两份名企的实习经历，那么在大四/应届生时你能够获得名企的校招offer的几率将大大增加！
那怎样才能找到一份名企实习呢？小编为大家整理了一份找实习攻略，主要分为实习建议和投递渠道两部分，希望能够帮助到大家。实习建议：提前认知，提前准备，提前避坑；投递渠道：免费、便捷的名企、优质、高通过率的实习机会。实习建议目的要明确。如果学历不够，就要经验来凑。这个时候我们可能大多数需要平台背书，而实践证明，那个实习记者的经历，给我加分很多。
要想清楚，你到底实习想赚钱还是想体面，实习工作也要当一份工作来对待。赚钱放第二位。虽然赚钱很重要，大家可以关注工资，但是实习期间还是不要有所期待，因为你是小白，这有人在教你学东西，不发工资可以原谅，发了工资是不是也要孝敬一下师父。腿脚勤快，多做多学。
我要参观一个小工厂企业，有什么要注意的，还有需要做什么访问内容？
作为组长带队，一定要制定参观纪律，有事请假，不要乱跑，用纪律约束组员。与企业沟通要事先了解企业的情况，有针对性的提出对企业的看法，认真的听取企业人员的讲解和介绍，必要时做些笔记。谈话时要注意礼貌用语，发言时要真诚热情。
要仔细观察细节，从进入他们的大门开始，表现你的良好素质，见到看大门的也要微笑的问好、打招呼。见到底层工人要热情的问好（观察工人做工细节、做个笔录，方便以后的演讲）、说些辛苦了之类的话。见到他们的技术员要称赞他们是人才（观察他们的设备和最新技术做些技术方面的笔录）。 有发展潜力等等，见到他们的领导要称赞他们具有领导的风范、能把企业管理经营得这么好等等（重点来了，简单问下这些领导怎样管理这个企业的，抱着学习的心态，这也是参观的核心价值）。见到他们的老板老总，要站在老板的心理角度去评价这个厂，设备先进啊，很有市场潜力啊，将来肯定会成为大企业之类的（在这就要在老板这里了解到他们的企业文化，这是他们企业的重点，了解他们的企业文化是什么，因为企业文化是一个企业的核心价值观，一般参观别人的企业，参观人都会问对方的企业文化） 做到以上几点，你这次参观就可以写出一篇文章来了。
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