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一般是助学，助教，助研，工作内容因学校而定。
研究生在读期间参加三助工作可以获得薪酬，同时得到锻炼。
高等学校要按规定统筹利用科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高校承担。
助研费是什么
没什么实际意义。
助教意思是指研究生在完成必要教学实践任务以外，协助教师进行课程教学准备。
助研意思是指研究生承担指导教师或科研课题组分配的科研工作，协助指导教师或科研课题组完成科研项目的研究工作。
助管意思是指研究生从事学校行政部门和各培养学院事务管理、实验室管理、学生咨询服务等辅助工作。
研究生三助岗位津贴
研究生三助岗位津贴指助研、助教、助管（简称“三助”）津贴注重酬劳，调动学生参与科学研究、教学实践、管理工作的积极性。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高校承担。
高校要重视助研岗位设置并加大助研津贴资助力度，建立健全导师责任制和导师项目资助制，充分调动研究生参与科学研究和社会实践的积极性。
高校要加大基本科研业务费对研究生培养的支持力度，支持符合条件的研究生特别是博士生开展自主研究，并对人文社科、基础学科等科研经费较少的学科给予倾斜支持。
助研费是从导师项目里支出的科研经费补贴，根据研究生参与助研岗位的综合表现，学习成绩情况，确定助研费发放额度和发放范围，发放额度不能低于学校规定的最低标准。
扩展资料
助研费如何发放
一、发放原则
助研费的经费来源为导师的各级各类科研经费，按每年十个月发放，原则上在第二、第三学年发放，对于在第一学年表现优异的研究生，可适当发放，对于假期加班的'研究生，可酌情发放。若研究生因联合培养等已经获得其他生活资助，可降低或停发助研费。
二、发放额度
助研费参考标准原则上最低标准为每生每月500元，对于成绩突出的研究生，可以由导师适当增加助研费，但每生每月原则上不超过800元。
三、发放方式
助研费的发放将由导师直接在学校高级财务平台申请报销单，并按报销单发放审批程序办理手续后，直接交至计划财务部，然后由财务部将助研费发放至学生银行账户。
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