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现代文秘专业学什么

2023-06-04 18:23:58大学402

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现代文秘专业学什么

现代文秘专业学什么,现在随着科学技术的发展,信息传播迅速增长,文秘专业越来越现代化,专业化,所以就出现了现代文秘这个专业。下面是给大家介绍现代文秘专业学什么,一起来查阅吧。

现代文秘专业学什么1

文秘专业主要学管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。文秘专业是一门综合类学科,它在政治、经济、法律等方面都有渗透。

文秘专业主要学管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。文秘是一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

文秘主干课程,秘书学概论、文书学、公共关系学、秘书口才与沟通、秘书写作、公文写作与处理、秘书实务、办公自动化实务、档案管理、速记速录、管理学原理、公共关系实务、办公自动化、会计学原理、市场营销、计算机基础与应用、策划学基础、社交礼仪、秘书文档管理、现代汉语、中国历代文学作品选、中国文化概论、西方文化概论、普通话等。

文秘专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握扎实的文秘基本知识,具备熟练的办文、办会、办事和人际沟通、办公设备使用能力,从事文秘事务处理等工作的.高素质技术技能人才。

现代文秘专业学什么2

现代文秘专业方向

现代文秘专业方向有行政文员、文员、商务行政助理、公关文秘、客户服务与管理;毕业后可以在各级党政群机关,企事业单位、民营企业,文化宣传部门从事商务行政助理、信息宣传、客户服务与管理、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作;面向商务服务业、文化管理与服务、新媒体、档案数字化等行业的办公服务、管理服务相关岗位群就业。

就业岗位:顶岗实习和毕业1-2年的学生主要从事基层文员、秘书岗位,经过3-5年的发展,逐步晋升到单位基层或中层管理技术岗位,经过5-8年的发展,逐步晋升到中高层管理或技术岗位。

现代文秘专业开设课程

现代文秘专业开设的课程有秘书职业认知、秘书实务、秘书写作、现代会议管理、人力资源管理、应用写作、会议策划与组织、文书与档案管理、办公室事务管理、沟通与口才、商务形象与礼仪、办公设备与办公软件应用、秘书综合技能训练、全程性系列秘书实践活动等核心课程,企业文化、茶艺与茶文化、岭南文化艺术、人力资源管理、企业会计实务、市场营销实务、公共关系实务等拓展课程等。

开设现代文秘专业院校

开设现代文秘专业的院校有宜宾职业技术学院、阳江职业技术学院、江西农业大学新余学院、蚌埠学院、合肥学院、皖西学院、江苏经贸职业技术学院、连云港师范高等专科学校、洛阳理工学院、信阳师范学院、信阳师范学院华锐学院、平顶山学院、广西财政高等专科学校、晋东南师范专科学校、山西大学商务学院、长沙民政职业技术学院、湖南信息职业技术学院、湖南网络工程职业学院、云南交通职业技术学院、中国石油大学胜利学院。

通过现代文秘专业的学习,学生需要掌握秘书基本理论、商务文书写作和管理、办公室事务管理、会议和活动策划与组织、企业经营的相关法律法规相关理论知识,能够胜任大型企业商务服务与管理文员以及中小型企业商务秘书和其它一些商务服务与管理等工作。

文秘专业属于新兴现代科学管理专业。

文秘专业在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

一、文秘专业培养目标

培养德、智、体、美全面发展,具有人文社会科学、医学、现代医院管理和文秘的基本知识、基本理论和基本技能,在医疗卫生机构及卫生行政管理部门从事病房管理与文秘工作的高级管理人才。

二、文秘专业核心课程

大学语文、人体结构机能学、疾病概要、卫生统计学、预防医学、新闻写作、公文写作、财务管理、卫生经济学、卫生法学、公共关系学、秘书学、医院管理学、卫生事业管理学、医学伦理学、文书与档案学、办公自动化、市场营销学、经济应用文写作、管理心理学。

三、文秘专业就业方向

1、文秘专业学生毕业后可在高等、中等职业技术学校和各类教育机构进行文秘类课程教学和研究以及在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。

2、文秘专业就业岗位:行政前台、前台文员、文秘、前台接待、总经理秘书、行政助理、行政专员、前台、前台接待 总机 接待生、销售助理、行政文员、总经理助理等。

扩展资料:

文秘专业专业素质

一、基本要求

1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

二、业务能力

1、理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。

2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。

3、办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。

三、文化素养

1、社会科学:学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,具备一定的文化素养,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可对工作有所裨益。

2、自然科学:仲裁、调解案件五花八门,常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备,建筑工程,医药化学等。一方面,我们平时要注意积累;另一方面,在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识。

3、外语:我们办理的案件中,涉外案件占有很大的比例,经常涉及外国当事人,对外交往中,无论是书面的,还是口头的,都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的,“两条腿走路”的人才。

-文秘专业

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