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在职人员读博士途径：普通招考，申请考核制，专项计划、对口支援部省合建，出国读博士。
一、普通招考。
这是相对比较传统的方式，就是通常意义上说的“考博”。一般情况下考博是没有参考书目和考试大纲的，全靠日常的学术积累。笔试+面试两个环节，择优录取。
二、申请考核制。
这是目前大多数学校采取的方式，对在职人士来说，一般选择招收：非全日制的培养方式。申请条件（文科）一般是：科研成果（c刊2篇，一作）或专著；主持过省级（及以上）课题；获得过省级（及以上）科研奖励；英语合格（两年内雅思、托福、GRE、六级固定分数）。满足申请条件，则免除初试，直接进入复试不满足申请条件，则需要参加学校组织的笔试。
三、专项计划。
专项计划是出于特殊的专业或者行业需要，专门培养针对特殊行业或者特殊任务的人才。比如：思想政治工作骨干专项计划、少数民族专项计划、总体国家安全观专项计划。专项计划有独立的招生名额，定向培养（有明确的、固定的就业去向），大多数是非全日制培养方式。
四、对口支援部省合建：这个也就是所谓的“联合培养”
五、出国攻读博士学位：这些年比较火爆的就是马来西亚、印尼、泰国、菲律宾的读博项目。
在职博士：
在职博士是指学习方式相对脱产形式而言，即通过正常入学考试（统考或单考）取得入学资格。是根据国家教育部下达的招生计划录取的学生，按教育主管部门认可的教学计划实施教学，学生完成学业后，由学校颁发国家统一印制的毕业证书和学位证书。
与之相对的“非学历教育”是指各种培训、进修，完成学业后，由培训部门颁发相应结业证书。“学历教育”的含金量高，其中学历教育中普通高等教育五大学历教育是国家教育部最为正规且用人单位最为认可的学历教育，学历代码和学历层次也是赶医胜陆区按照上述顺序所编。
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