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ChatGPT会带火哪些专业_大学专业的选择
一夜之间，几乎无所不能的ChatGPT火遍全球。ChatGPT这个软件必然大幅度改变人类社会，但其实讨论这个软件改变人类社会的程度没有太大的必要。那么，ChatGPT会带火哪些专业呢?
wwW.PeixunJia.comChatGPT会带火哪些专业
NO.1 人工智能
人工智能是通过人工构建的方式在人类生命体以外实现智能化行为的专业，涉及到智能相关的理论、方法、技术和应用等。
该专业涉及到的子领域十分广泛，按照研究领域划分，主要包括机器学习、数据挖掘、计算机视觉、自然语言处理、语音识别等等，除去这些主流方向，一切与智能相关的研究方向都可以成为人工智能或其他智能类专业的研究范畴。
从近些年科技的发展可以看出，人工智能备受社会追捧已经是不可否认的事实。人工智能专业的热度连年上涨，已连续三年位于百度专业大数据热榜首位。
近几年人工智能相关岗位，其工资一度跃升至高薪职位的榜首，达到了每月23960元。以算法工程师为例，供应增幅超过100%。从薪酬来看，人工智能的就业薪资目前处于各个行业薪资水平前列。
NO.2 计算机科学与技术
计算机类专业要学习的不仅是会使用，而是要学习计算机的基本原理、基本结构、基本算法、基本设计等，研究如何更好地设计、制造计算机，更好地开发计算机的新系统、新软件、新功能。
而高校的层次不同，侧重点也不同。有的侧重于软件，有的侧重于硬件，有的侧重于计算机网络，有的侧重于网络空间与信息安全，每个方向的选择都直接影响着未来的就业!
从长期市场形势来看，计算机专业人才的总体需求量依旧不小。
NO.3 网络安全
当人们的生活越来越离不开网络，与此同时信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。在信息化的今天，网络安全问题随处可见。
网络安全主要以信息构建的各种空间领域为主要研究对象，包括网络空间的组成、形态、安全、管理等。该专业致力于培养系统掌握网络空间安全的基本理论和关键技术，能够在网络空间安全产业以及其他国民经济部门，从事各类网络空间相关的软硬件开发、系统设计与分析、网络空间安全规划管理等工作的人才。
根据新发布的《网络信息安全产业人才发展报告》来看，该行业的总需求比前一年增加了39.87%，缺口已经达到了140多万人。预计在2027年的时候，人才缺口将会达到327万。
ChatGPT是什么
ChatGPT是人工智能研究实验室OpenAI新推出的一种人工智能技术驱动的自然语言处理工具，使用了Transformer神经网络架构，也是GPT-3.5架构，这是一种用于处理序列数据的模型，拥有语言理解和文本生成能力，尤其是它会通过连接大量的语料库来训练模型。ChatGPT不单是聊天机器人，还能进行撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码等任务。
ChatGPT应用
ChatGPT模型的出现对于文字模态的AIGC应用具有重要意义。它可以应用到代码机器人、小说衍生器、对话类搜索引擎、语音工作助手、对话虚拟人等产品;同样也会对上游行业带来业务，包括算力、数据标注、自然语言处理(NLP)等。
人工智能专业学什么课程
人工智能专业学习的课程主要有：社会与人文、人工智能哲学基础与伦理、先进机器人控制、认知机器人、机器人规划与学习、仿生机器人、群体智能与自主系统、无人驾驶技术与系统实现、游戏设计与开发、计算机图形学、虚拟现实与增强现实、人工智能的现代方法I、问题表达与求解、人工智能的现代方法II、机器学习、自然语言处理、计算机视觉。
多所高校分析就业形势：需求收紧、ChatGPT等带来冲击
2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。澎湃新闻注意到，近段时间，全国多所高校密集召开就业工作推进会，会上也围绕当前就业形势作了分析。其中，安徽一所高校提到，面对今年政策性岗位有限、市场性岗位需求收紧等严峻就业形势，各二级学院要主动作为，全面落实就业工作“一把手”工程，通过开展访企拓岗、发动校友企业和合作单位等形式，深挖就业资源，拓宽就业渠道。
“今年是就业工作最困难的一年，特别是上半年的疫情对就业工作造成了前所未有的冲击。”河北一所高校表示，受新冠疫情影响，经济下行压力加大，就业岗位需求收紧，毕业生就业工作形势更加严峻复杂。面对复杂的就业工作，各部门要做到就业前置化、推介就业形式多样化，要积极拓宽就业岗位，全员参与就业工作，要及时调整专业，优化结构，对就业形势不好的专业及时裁换，全力以赴做好学校2023届毕业生就业工作。
去年4月，教育部召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议曾指出，2022年高校毕业生面临多重就业压力，其困难程度甚至超过2020年。当时的分析称，就业岗位需求收紧、政策性岗位拓展空间有限、疫情导致求职和招聘受阻、就业结构性矛盾依然突出、毕业生焦虑情绪加剧，令2022届毕业生就业形势更加严峻复杂。
澎湃新闻注意到，相较于2022年，今年部分高校所作的就业形势分析还提及新技术冲击。
例如，安徽一所高校的计算机学院院长在分析就业形势时指出，今年毕业人数再创新高;国内、国外双循环面临巨大的压力;ChatGPT等新技术带来的冲击等。该学院要求各专业系发挥专业育人优势，全员全程做好就业育人工作。
辽宁一所高校表示，今年的就业工作面临外部环境复杂多变、新技术等多重因素冲击，就业总量压力依然存在，结构性就业矛盾也更加凸显，而且教育部从2023年起不再将就业报到证作为办理高校毕业生聘用、落户、档案接收转递等手续的必需材料，这些新的变化都对就业工作提出了更高、更新的要求。山东一所高校也表示，今年结构性就业矛盾更加凸显，同时还面临外部环境复杂多变、新技术等多重因素冲击。
值得一提的是，国家统计局陇南调查队近日进行的一轮问卷调查显示，223名受访者中59.2%的人表示就业压力特别大;31.8%的人表示就业压力比较大;6.7%的人表示就业压力一般;只有2.3%的人表示没有就业压力。
今年，陇南市高校毕业生人数预计将突破1.8万人，相较于2022年的1.7万人，新增1000人以上。而在2022年，陇南市登记离校未就业高校毕业生7559人;就业6907人(其中较稳定的机关事业单位685人，参加见习的1141人)。陇南调查队指出，2023年高校毕业生登记注册人数预计在毕业总人数的50%左右，未登记的毕业生则无法及时掌握就业情况，以上数据对比反映出应届高校毕业生就业压力巨大。
公开报道显示，近段时间，各地高校正密集举办大规模招聘会、双选会等，为高校毕业生就业扩大岗位供给。
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