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猎头工作主要负责什么_有哪些岗位职责
猎头工作主要有什么？全面根据公司提供的职位信息和客户需求,完成客户岗位职责的分析，制定完善的人才寻访方案,利用多渠道快速并标准得寻访具有一定匹配的目标候选人;协调和跟踪候选人面试流程及客户反馈结果，做好协调工作等。
猎头有哪些工作内容
1、猎头负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;
2、猎头负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;
3、收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、猎头从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、猎头准确传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作;
8、跟踪服务所有已成功结束的项目。
猎头的岗位职责有哪些
1、猎头协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。
2、猎头根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。
3、沟通候选人，安排候选人面试。
4、猎头协助顾问进行市场拓展，Mapping,了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。
5、猎头与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。
6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
猎头收入情况
国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成;当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。合伙人的年薪应该在百万人民币以上，这取决于公司的具体经营和收入状况;高级咨询顾问(总监经理):底薪在1.5-3万元之间，年薪在30-80万元人民币之间;猎头顾问:底薪在5000-15000元之间，年薪在20-50万元之间;助理顾问:底薪在3000-5000元之间，年薪在10-15万元之间;访寻员:底薪在2000-3000元之间，年薪在6-8万元之间。
猎头行业现状怎么样
中国职业经理人市场的日渐成熟，促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司，专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验，能够为企业提供人力资源开发指导性建议，他们品行优良，负责任，能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流，阅历丰富，至少从事过外企较高的职位，这样才能提供有参考价值的意见，专业的猎头顾问还应严守行业规范和职业操守。
全面理解客户需要是成功找到合适人才的前提，因此猎头顾问必须具备高超的沟通能力和技巧，这样才能准确的了解客户真正的需要。专业的猎头顾问还要具备较深的心理学，人际关系学知识等。正由于这种超值和专业的服务，无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可，已经成为一种趋势。
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