本内容由太谷教育信息网小编为大家分享：
2023浙江东方职业技术学院高职提前招生的招生计划（最新）
2023浙江东方职业技术学院高职提前招生人数及专业已经公布，浙江东方职业技术学院2023年面向浙江省高中毕业生提前招生825名(其中普高招生考生460名，单独考试招生考生365名)。接下来太谷教育信息网小编为大家解读2023浙江东方职业技术学院高职提前招生的招生计划相关内容！
Www.xtW.Com.cN2023浙江东方职业技术学院高职提前招生的招生计划
经浙江省招生主管部门批准，浙江东方职业技术学院2023年面向浙江省高中毕业生提前招生825名(其中普高招生考生460名，单独考试招生考生365名)，具体招生计划如下：
| 专业 | 招生计划 | 学制（年） | 考生类别 |
| 学前教育（师范） | 10 | 三 | 普通招生考生 |
| 护理 | 10 | 三 | 普高招生考生 |
| 电气自动化技术 | 20 | 三 | 普高招生考生 |
| 数字媒体技术 | 30 | 三 | 普高招生考生 |
| 包装策划与设计（中外合作） | 50 | 三 | 普高招生考生 |
| 大数据与会计 | 35 | 三 | 普高招生考生 |
| 国际经济与贸易 | 30 | 三 | 普高招生考生 |
| 金融科技应用 | 20 | 三 | 普高招生考生 |
| 现代物业管理（项目经理） | 25 | 三 | 普高招生考生 |
| 电子商务 | 35 | 三 | 普高招生考生 |
| 市场营销 | 25 | 三 | 普高招生考生 |
| 工商企业管理 | 30 | 三 | 普高招生考生 |
| 现代物流管理 | 25 | 三 | 普高招生考生 |
| 酒店管理与数字化运营 | 30 | 三 | 普高招生考生 |
| 商务英语 | 20 | 三 | 普高招生考生 |
| 智慧健康养老服务与管理（金竹校区） | 20 | 三 | 普高招生考生 |
| 空中乘务 | 25 | 三 | 普高招生考生 |
| 网络营销与直播电商 | 20 | 三 | 普高招生考生 |
| 合计 | 460 |
| 专业 | 招生计划 | 学制（年） | 考生类别 |
| 电气自动化技术 | 45 | 三 | 单独考试招生考生机械类 |
| 数字媒体技术 | 50 | 三 | 单独考试招生考生计算机类 |
| 大数据与会计 | 60 | 三 | 单独考试招生考生财会类 |
| 电子商务 | 60 | 三 | 单独考试招生考生商业类 |
| 包装策划与设计（中外合作） | 10 | 三 | 单独考试招生考生艺术类（工艺美术） |
| 包装策划与设计（中外合作） | 30 | 三 | 单独考试招生考生计算机类 |
| 工商企业管理 | 50 | 三 | 单独考试招生考生商业类 |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 40 | 三 | 单独考试招生考生其他类（学前教育） |
| 空中乘务 | 5 | 三 | 单独考试招生考生旅游服务类 |
| 15 | 三 | 单独考试招生考生商业类 | |
| 合计 | 365 |
高职提前招生的好处
考试难度相对小
高职院校提前招生与夏季高考是两种不同的入学方式。夏季高考注重文化成绩，被称为“千军万马挤一根独木桥”，竞争非常激烈，对于文化课基础薄弱的学生来说，难度很大。高职院校提前招生难度明显降低，不仅文化考试难度不大，包括职业适应性测试或者面试，考生只要认真备考都能顺利通过。
单招和高考的不同
1、院校选择不同。高中生通过单独招生被高职院校录取后，就不用再参加高考了。高职单招可以考大专或者本科院校，不过一般是大专居多。
2、参与考试的身份不同。有别于普通高考的是高职单招分为13大类而不是文理科。分别是：1.商贸管理类、2.财经类、3.政法类、4.师范教育类、5.文秘类、6.工艺美术类、7.旅游类、8.机械类、9.计算机类、10.电子电气类、11.建筑类、12.农学类、13.医学类。
3、考试科目不同。考生报名时选择一项作为自己的专业，通过学习专业基础知识后进行考试。高职单招考试项目有：语、数、英、专业基础知识。
4、考试难易程度不同。虽然语、数、英考试的内容是高中的知识，但是相对于普通高考来说是简单很多的。
5、报考高校的范围不同。因为高职单招是省内的统招考试，各个省分出的考卷不一样，所以高职学生只能报自己省内的高职院校而不能报省外的。
高职单招面试问题及答案
除自我介绍这个必不可少的环节以外，题目大概是这样的：
在班里成绩如何，为什么选择单招升学?
谈谈你对单招或_专业的看法?
为什么要报这个学校，谈谈你得看法?
为什么选择该专业，你对你所选的专业有何看法?
你对贫富差异如何看待?假如你最穷/最富你该做什么?
你对大学生兼职、勤工俭学怎么看待?你会去兼职吗?
请用一句话描述你的家乡、对家乡特产做个简单的描述。
考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗?
分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。
高职单招面试有什么技巧
(1)在参与单招面试前，先准备好一份自我介绍的草纸，并背熟，在面试时再加上临场发挥。要注意，在单招面试时，千万不能用小学生背课文的语气，而是要自然，面带微笑，眼神镇定，最好能直视考官的眼睛。
(2)单招面试自我介绍不宜太长，3-5分钟就差不多了。考官只是想通过自我介绍来了解你的心理素质，所以切忌在自我介绍中高谈阔论个人的人生理想、业余乐趣等内容，而要简短精辟，最好是能说出一些独特的东西来。
(3)如果说错了话不要慌张，别做出一些奇怪的动作或者沉默不语，这些都是不成熟不庄重的表现;若是有也没事，无伤大雅，可以继续专心回答。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉。
(4)遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通，因为资深的主考官很可能继续追问下去。最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，或者说“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。
(5)如果遇到一些刁钻的问题，很难回答好，不如进行侧面回答，或者反问对方，也能起到意想不到的效果。比如“这个问题我认识不够，如果是您，您会怎么做?”
(6)除了应答技巧，考生要注意自身的形象。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。
太谷教育信息网(sxtgedu.net)专注教育信息，涵盖范文,研究生,考研,本科大学,MBA,高考,成人自考,艺考,中专,技校,职业学校,高职,卫校录取分数,成绩查询,招生简章等信息