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市场营销专业的课程有哪些 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
1、所学课程包括：经济数学、经济学、管理学、统计学、市场营销、公共关系学、广告学、营销策划、商务谈判、推销学、消费心理学、市场调查与预测、基础 会计 、财务会计、 财务管理 、经济法、国际金融与贸易、计算机文化基础、C语言程序设计、数据库原理、网络技术、管理信息系统、 电子商务 、商务 英语 等。 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
2、市场营销专业是以企业产品的经营*系统为研究对象，综合运用经济学、管理学、理财学、市场学、营销学、法学、社会学、工程学等学科的理论与方法，对企业营销系统进行分析、规划、设计和管理的一门学科。 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
3、市场营销专业培养掌握现代管理学、市场营销学、信息技术的基本理论和基本技能，具有市场营销专业特长，具有较高的外语水平和熟练的计算机运用能力，具备良好的综合素质和 职业 道德，能在工商企业从事营销策划、商贸业务、经营管理的复合型高级专门人才。 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
拓展阅读：人力资源主要做什么工作 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
人力资源管理理念上就是分层分类。以前人力资源管理说要建立统一的人力资源系统，现在更多的是把人才当客户。要根据不同客户群，提供不同的人力和产品服务，考核也是这样。不同员工不同分工的差异化很大。德鲁克在40多年前就说过，人才就是营销工作。现在越来越多的人接受了 这个 说法，人才就是客户，不同人才有不同特点、不同需求，企业就应该提供不同的人力资源产品服务。 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
真正带队伍、培养人才、激励人才，是经理人的责任。现在管理的核心就是以人为核心。要把管理重心转移到人上，通过带队伍来驱动员工，去实现组织目标。在中国要提高整体管理水平，要推动整个绩效的话，一个是员工的 自 我 开发和管理能力，第二是非人力资源的人力资源管理者的管理变得越来越重要，各级经理人要承担相应的管理责任。在中国的实际情况是，经理人的人力资源能力短缺。 Jaa高三学习网-高考复习资料-复习计划与学习方法解题技巧-高三复习网
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