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佳木斯大学2022年招聘计划,佳木斯大学2022年就业率

2023-08-27 03:55:40高中302

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注意!佳木斯大学就业工作按下发展加速键

日前,佳木斯大学2023届毕业生春季校园招聘工作通知发布了,为了方便大家学习借鉴,下面小编精心准备了佳木斯大学就业工作按下发展加速键内容,欢迎使用学习!

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佳木斯大学就业工作按下发展加速键

新春伊始,乍暖还寒。节日的气息还未散去,佳木斯大学抢抓假期有利时机,提前谋划和部署,启动和推进就业工作,招生就业处、各学院以慢不得、等不得的紧迫感,纷纷按下发展加速键,把因疫情影响耽搁的工作抓起来、干起来,以良好的姿态迎接新学期的到来。

领导拓岗做示范

1月28日(大年初七)、2月1日(正月十一)、2月4日(正月十四),校党委书记邱洪斌前往佳木斯宏康医院、佳木斯市百盛鹏飞服装有限公司、黑龙江天地承尚科技有限公司、佳木斯环宇精密模具厂、佳木斯丰成润机械制造有限公司、大连医诺生物股份有限公司、黑龙江诺潽生物科技有限公司等七家企业开展访企拓岗促就业专项行动,深入与企业开展洽谈合作,并举行签约仪式。

2月12日,校长武瑞出席佳木斯市与国研智库“中国牙城”座谈会,就加强市校融合发展、人才培训输出等方面作了发言。校领导高位推动就业工作,以开局就发力、起步就冲刺的姿态,吹响了扎实推进就业工作的冲锋号。

落实精神见速度

2月8日,2023届全省高校毕业生就业创业工作会议召开。会议结束后,招生就业处立即召开就业工作推进会就贯彻落实会议精神进行具体部署,要求各学院迅速调整工作状态,时刻保持起步即冲刺、开局即决战的态度,将任务目标放在案头、记在心里,对标对表完成全年工作任务。

贯彻即是行动,落实贵在速度,一幅幅思谋与推动就业工作的画卷徐徐拉开。

2月10日,《佳木斯大学2023届毕业生春季校园招聘工作通知》发出,春季招聘活动启动。学校访企拓岗促就业方案形成。2月15日,春季首场线上招聘会如期举办。2月16日,寒假促就业“暖心行动”-简历训练营开营。2月16日,学校党委召开务虚会,专题研究就业工作要点,发出高质量开展好就业工作的冲锋号。理学院、机械工程学院、美术学院等学院纷纷召开就业工作会议,就如何当好耕耘者、种好责任田,确保如期完成就业工作任务进行谋划研讨……

各学院拼起跑速度,比只争朝夕的后劲与担当。信息电子技术学院党委书记带队前往黑龙江建龙钢铁有限公司开展访企拓岗活动、药学院、临床医学院、材料科学与工程学院等电话沟通重点用人单位,云端访企拓岗;外国语学院、生物与农业学院、人文学院等学院开展选调生笔试、面试备考指导讲座及毕业生签约及去向登记流程,各单位结合实际,纷纷拿出新举措,亮出真把式,推进就业各项工作。

岗位速递保需求

学校充分利用寒假窗口期,广泛收集挖掘各级各类招聘需求,通过学校就业信息网、就业公众号、微信群、电话等多途径为毕业生推送优质岗位信息,着力扩大毕业生就业渠道,累计推送信息300余条。

同时,学校有效发挥毕业生和用人单位间的桥梁纽带作用,抓住寒假“云招聘”契机,主动联系对接用人单位、人社部门、就业机构等开展线上招聘活动,举办佳木斯大学2023届毕业生冬季专场招聘会(毕业申)、职汇云端 才聚线上 佳木斯大学空中双选会(大众人才网)、“新春促就业 玉兔送‘位’来”佳木斯大学2023届毕业生线上综合招聘会(龙江学子)、佳木斯大学2023年春季医药卫生类专场毕业生空中双选会(丁香人才)、山东省淄博市“博山—高校人才直通车”网络招聘会,并积极参与教育部“24365校园招聘服务”高校“共享就业”、服务“一带一路”2023年春季线上联合双选会,充分调动学生就业积极性,为毕业生提供更多优质就业资源。

春风携暖意,扬帆正当时。这个春天,佳木斯大学以更加昂扬的斗志、更加从容的姿态,以实干争春早,不负春光抢开局,奋跃而上!

大学毕业生如何找工作

注意地域的选择,很多大学生并不是在自己的家所在的城市上的学,那找工作的时候就要考虑以后自己要在哪里发展,尽量一开始就在自己会长期发展的城市找工作,这样无论是对于自己人际关系的积累还是职业的连续性都有好处,避免在一座城市工作几年以后突然更换到另一座城市,一切还要重新开始。

注意所选择的行业,每个行业都会有很多个职位可供选择,并不是自己所学的专业毕业以后,就业范围只对应着一个或者几个岗位,可以多了解了解不同的岗位,从中找到自己适合的,或者说毕业生并不必太拘泥于所学的专业,最好是能找到所学专业和自己性格特点的融合点,如果实在找不到,还是以性格特点出发为好。

毕业生就业找工作要注意什么

注意辨别公司的真伪

才毕业没有求职经验,对于拿捏不准的公司,可以在靠谱网站进行查询和了解。国家企业信用信息公示系统,信息真实可靠,最权威的信息查询。

大学生找工作现状是什么

当今社会,大学生可以说是遍地开花、随处都是,竞争异常激烈,压力也随之而升。因此大学生切不可狂妄自大,必须及时充电,增加自身的“资本”,提高自己的价值。社会上认为大学生要找到理想的工作,除大学文凭外,“英语四、六级证书”、“计算机等级证书”“优干、三好证书”等还是十分必要的。

调查中,大部分人认为东部沿海发达城市是大学生较为容易就业的地区,因为东部就业岗位多,生活条件优越,可同时也存在劳动力供过于求,竞争更为激烈的弊端。还有不少一部分人认为大学生更应该回到家乡,因为家乡是从小长大的地方,对周围环境颇为了解,生活也更加便利。少部分人认为大学生应该尝试去中西部,随着国家“西部大开发”政策的实施,内陆地区慢慢发展起来,就业岗位空缺多,一切基础设施开始逐步建设,大学生如果能克服困难在那边安居乐业,也会过上美满的生活,另一方面,也会为国家的进一步发展奉献自己的一点力量,实现自身的社会价值。由此看出,只要大学生身怀真才实干,勇敢拼搏,艰苦奋斗,不只是贪图安逸享乐,无论走到哪里都会找到属于自己的位置。

大学生就业难吗

毋容置疑,当今社会上确实出现就业压力增大的现象,但是随着社会的不断发展与进步,很多新兴职业也不断产生出来,而且热度很高,颇受欢迎,这对于很难找工作的大学生群体来说,未来或许就要依靠这些新兴职业才能获得较好的发展。比如,直播销售员、人工智能训练师、公共场所卫生管理员、物流服务师、老年人能力评估师……

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