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都知道公务员考试报名竞争激烈，但你知道吗，每年国省考报名结束后，总会发现还有不少职位无人报考！
为什么会出现这种情况，难道这些公务员职位它不香吗？为什么每年都有那么多岗位无人报考？
以2023国考为例，根据数据显示，截止到报名结束前5分钟，还有158个岗位无人报考。细看这些岗位也非常符合影响公职竞争的几个因素：地域、单位性质、学历、年龄、工作经历、专业职称、专业、性别和户籍。
无人报考的岗位大多集中在铁路公安岗位，由于铁路公安工作地点大部分都是在偏远地区，离市中心远，并且公安岗位在考试阶段不但要参加公共科目笔试，还需参加专业科目笔试，在面试阶段参加体能测试。
竞争最小的地方自然是老少边穷地区，其次就是岗位设置的条件非常多，该岗位的竞争自然最小。
冷门职位有什么特点？
1部门
首先从部门上来看，海事局、公安局的一小部分岗位无人报考的情况较多，因为通常这些部门的相关岗位要么对于专业性要求较高，要么工作非常辛苦，因此导致很多人在报名的时候避开了相关岗位。
2职位要求
从职位来看，一般基层岗位、一线岗位空缺比较多。由于很多一线职位工作强度很大，甚至有性别要求，有一些同学不能报考，也有一些同学被辛苦的工作性质而劝退。
除此之外，一部分职位要求比较高非常细致，同学们苦于条件不符，其中有些最低服务期服务期为五年的岗位中也会特别注明工作环境艰苦，因此在报名阶段就阻拦了不少报考人员进行报考。
3专业性强
除此之外，从专业来看，航海技术、大气科学类由于专业性比较强的原因，空缺岗位比较多。有些岗位还需要相关证书，基本上只有本专业学生才会进行相关考试，因此很多同学由于没有所需。
4工作经验
最后从工作经历来看，一般无基层工作最低年限以及工作年限在两年的岗位空缺比较多，同时，限制四项人员报考的岗位也比较多，有些职位几乎只对四项人员进行招录，因此本身符合条件的人数就比较少，出现无法报名的情况。这里建议如果想要进入公务员体系，可以提前进行相关基层项目，竞争压力会相对小一些哦。
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