今天太谷教育信息网小编为大家分享关于院校排名、分数线、招生简章、录取查询入口等相关文章，希望能帮助到各位考生！企业人力资源管理师VS经济师人力资源方向
wwW.JHR.cOm.Cn企业人力资源管理最后一次报名已经结束，没有报名的将来想考个相关的证书怎么办呢？别慌，今天我们来聊聊【经济师-人力资源管理专业】~
考试性质
企业人力资源管理师属于职业技能等级考试，2020年初人力资源社会保障部办公厅印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》。2020年年底，已退出目录。企业人力资源管理师作为第一批退出的证书，人社部门不作为鉴定评审机构进行组织考试发证啦，将改由企业自主评价。
经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得相应级别经济师资格，可评定初级或中级职称。
总结：企业人力资源管理师是从业证，而经济师证书是专业技术资格级别证书。
适用范围不同企业人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书。
经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。
总结：企业人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。经济师的从业范围更广一些，涉及工商管理、金融、人力、建筑与房地产、知识产权、保险、旅游行业等。
报考级别不同企业人力资源管理师鉴定级别分为一级、二级、三级、四级。
经济师职称级别分为初级经济师、中级经济师、高级经济师、正高级经济师。其中，初中级经济师为以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书，正高级经济师仅限评审。一般评审条件分为以下五大类，分别是:①学历 ;②学术成果;③工作业绩;④继续教育;⑤年度考核。
寄语
如果打算从事人力资源相关工作或者希望提升自身技能，趁经济师还能跨级报考，赶紧买书、买课、报名！还在犹豫什么?小编想说的是趁年轻多考个证，为以后多做个打算，人生也多一条出路，小伙伴们，加油!
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